Professeur - Professeure de Zootechnie H/F

Aurillac-Emplois; Aurillac; On-site; EUR 28,000 - 40,000; Part time

Job summary

Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) professeur(e) en zootechnie à 70% à partir du 1er janvier 2027. Vous mettrez en oeuvre le programme d'enseignement pédagogique et enseignerez à des classes du secondaire et supérieur.

Compétences demandées: pédagogie, esprit d'équipe et autonomie, avec rigueur et respect des règles. Débutant accepté et travail en équipe encouragé.

Qualifications

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques.
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience.
• Proposer des travaux et des exercices pratiques.
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire.

Responsibilities

• Mettre en oeuvre le programme d'enseignement pédagogique.
• Enseigner à des classes du secondaire et supérieur.

Skills

sens de la pédagogie

travail en collectif

zootechnie et hippologie

Esprit d'équipe

Autonomie

Rigueur et précision

Ponctualité

Savoir-vivre

Education

Employé qualifié

Job description

Le lycée agricole d'Aurillac recherche un(e) professeur(e) en zootechnie à 70% à partir du 1er janvier 2027. Vous mettrez en oeuvre le programme d'enseignement pédagogiqueVous enseignerez à des classes du secondaire et supérieur

Compétences

• - sens de la pédagogie
• - savoir travailler en collectif
• - compétences disciplinaires de la zootechnie et hippologie.

Experience

• Débutant accepté

Compétences

• Enseigner les savoirs professionnels et les techniques,
• Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience,
• Proposer des travaux et des exercices pratiques,
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Qualification

• Employé qualifié

Secteur d'activité

• Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles

• Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
• Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
• Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations.
• Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.