Professeur(e)s d'espagnol / Mehun sur Yevre et Bourges (H/F)

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE; Bourges; Sur place; EUR 10 000 - 12 000; Temps partiel

Résumé du poste

L'Académie d'Orléans-Tours recrute des professeur(e)s d'espagnol à Mehun-sur-Yèvre et Bourges pour l'année scolaire jusqu'au 29 janvier 2027. Poste à mi-temps, 18 heures/semaine, contrat CDD de 4 mois.

Le candidat conduira des situations d'enseignement variées, évaluera les progrès et collaborera avec l'équipe éducative et les familles. Salaire brut mensuel autour de 1000 €.

Qualifications

• Enseigner les langues vivantes en collège/lycée professionnel.
• Évaluer les progrès et accompagner les parcours de formation.
• Travailler en équipe et avec les familles.

Responsabilités

• Construire et animer des situations d’enseignement adaptées à la diversité des élèves.
• Organiser le fonctionnement du groupe pour favoriser l’apprentissage et la socialisation.
• Évaluer les acquisitions des élèves et suivre leur parcours.

Connaissances

Enseigner

Gestion de classe

Éducation inclusive

Formation

Bac+3 pour francophones

Bac+3 ou équivalent pour natifs

Outils

Matériel pédagogique

Description du poste

Offre n° 214JZLZ
Professeur(e)s d'espagnol / Mehun sur Yevre et Bourges (H/F)

L'Académie d'Orléans Tours recrute des professeur(e)s d'espagnol pour enseigner à mi-temps en collège à Mehun sur Yèvre et à Bourges pour l'année scolaire jusqu'au 29 janvier 2027. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire, à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière et transmettent et font partager les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination.

Activités principales

• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves, accompagner les élèves dans leur parcours de formation
• Coopérer au sein d'une équipe et contribuer à l'action de la communauté éducative
• Coopérer avec les parents d'élèves et avec les partenaires de l'école
• S'engager dans une démarche individuelle et collective de développement professionnel

Profil recherché : Compétences professionnelles nécessaires

• Inscrire son action dans le cadre des principes fondamentaux du système éducatif et dans le cadre réglementaire de l'école
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique (Le Cadre Européen Commun de Référence pour les Langues et les programmes officiels de langues en Lycée Professionnel ; Avoir connaissance des programmes officiels des langues vivantes au collège et au lycée)
• Maîtriser la langue française dans le cadre de son enseignement
• Connaître les élèves et les processus d'apprentissage
• Agir en éducateur responsable et selon des principes éthiques
• Maîtriser la langue française à des fins de communication
• Intégrer les éléments de la culture numérique nécessaires à l'exercice de son métier

Prérequis

• Pour les francophones : Niveau Bac+3
• Pour les natifs : Être titulaire d'un diplôme Bac+3, quelle que soit la spécialité, et avoir une bonne maîtrise du français

Type de contrat CDD - 4 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale