Professeur(e) remplaçant(e) en Education Musicale - NOZEROY (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON; Nozeroy; Sur place; EUR 12 000 - 15 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Remboursement des transports 75%

Forfait mobilités durables

Protection sociale complémentaire

Résumé du poste

Le Rectorat de l'Académie de Besançon recherche un(e) enseignant(e) remplaçant(e) en Éducation Musicale pour un collège à Nozeroy. Le poste prévoit 10 heures de cours par semaine, avec une préparation des cours et une évaluation des élèves, en collaboration avec l'équipe pédagogique et les parents.

Profil: Bac+3/4 ou équivalents; débutant accepté. Contrat CDD de 15 jours, rémunération brute mensuelle de 1 224 €.

Qualifications

• Bac+3/4 ou équivalents requis.
• Expérience en enseignement appréciée.
• Mobilité pour le remplacement en collège.

Responsabilités

• Préparer les cours et évaluer les élèves.
• Enseigner l'Éducation Musicale en collège à Nozeroy.
• Travailler en équipe pédagogique et communiquer avec les parents.

Connaissances

Enseigner

Évaluation scolaire

Formation

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute un(e) Professeur(e) remplaçant(e) en Éducation Musicale en collège à Nozeroy. Poste à pourvoir jusqu'au 08/10/2026. Le contrat porte sur 10 heures de cours en classe par semaine. L'activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves.

Vous avez ainsi l'opportunité de :

• Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.
• Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.
• Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.
• Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants.

Conditions particulières d'exercice :

• D'un accompagnement et d'une offre de formations.
• Du remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%.
• Du forfait de mobilités durables.
• D'un régime collectif de protection sociale complémentaire santé et prévoyance, selon les conditions applicables.
• D'un supplément familial de traitement au titre des enfants dont vous avez la charge.
• De prestations sociales sous certaines conditions.
• D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.
• De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepage.
• D'un accès à une restauration collective sur place.

Profil recherché : Enseigner en collège c'est aider l'élève à grandir et à développer sa connaissance du monde. Pour en savoir plus sur le métier d'enseignant en collège : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-au-college-94. Pour connaître les compétences sur lesquelles s'appuyer pour enseigner : https://www.education.gouv.fr/le-referentiel-de-competences-des-metiers-du-professorat-et-de-l-education-5753.

Type de contrat : CDD - 15 Jour(s)

Contrat travail

Durée du travail

Temps partiel - 10H/semaine

Travail en journée

Salaire :

• Salaire brut : Mensuel de 1224.0 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale