Offre n° 200DQGZ
Professeur(e) de musique ou Musicien(ne) intervenant(e) (H/F)
La MJC - École de Musique de Chasse-sur-Rhône recherche urgemment un(e) professeur(e) ou musicien(ne) intervenant(e) pour encadrer des ateliers de pratiques collectives (2h30 par semaine, le mercredi de 16h30 à 19h00). Notre pôle artistique regroupe 16 salariés et accueille environ 220 élèves.
Missions
- Enseigner la formation musicale à des enfants et adolescents (1er et 2ème cycle) en intégrant les notions théoriques dans la pratique collective
- Encadrer et faire jouer ensemble des élèves instrumentistes (piano, violon, guitare) sans nécessité de pratiquer ces instruments-là
- Créer des arrangements adaptés à chaque groupe (2 groupes)
- Concevoir et conduire des projets pédagogiques liés à la pratique collective
- Participer activement à la concertation pédagogique avec l'équipe enseignante
Profil recherché
- Capacité d'adaptation auprès d'un public d'enfants comme d'adolescents
- Aptitude au travail en équipe et à la coopération
- Ouverture sur différentes esthétiques musicales
- Esprit créatif et force de proposition
- Solides compétences en arrangements et en formation musicale
- Diplôme d'État (DE) ou DUMI souhaité, mais non obligatoire
Conditions du poste
- Contrat : CDD 1 an, possibilité d'évolution en CDI
- Statut : Professeur(e), rémunération selon la Convention Collective ÉCLAT
- Temps de travail : 2h30 hebdomadaires (mercredi 16h30 - 19h00), possibilité d'heures supplémentaires selon la discipline exercée et les besoins de l'association
- Lieu : MJC - EM de Chasse-sur-Rhône, rue Wagner, à 20 km de Lyon (ligne de train directe depuis la gare Jean Macé, à 5 minutes à pied de la gare), 10 km de Vienne
- Prise de poste : dès que possible
Merci d'envoyer votre CV et une lettre de motivation
Type de contrat
- CDD - 8 Mois
- Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 2H30/semaine
- Travail en journée
- Salaire :
- Selon la grille de la Convention ECLAT
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
Compétences
- Conseiller des apprenants afin de développer leurs capacités artistiques (indispensable)
- Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences (indispensable)
- Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire