Professeur(e) d'Economie Gestion - Sciences et technologies culinaires - POLIGNY (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON; Poligny; Sur place; EUR 10 000 - 14 000; Temps partiel

Avantages offerts par ce poste

Formation continue

Remboursement transport 75%

Mobilités durables

Restauration collective sur place

Résumé du poste

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BESANCON recherche un professeur remplaçant d'Économie-Gestion pour le lycée de Poligny (39). Le poste couvre 9 heures de cours par semaine avec des cours de technologies appliquées et d’ingénierie hôtelière.

Le candidat idéal est titulaire d’un BTS MHR ou équivalent et possède une expérience en Hôtellerie-Restauration. Possibilités de formation et accompagnement, contrat CDD de 12 mois dans un lycée public.

Qualifications

• Titulaire du BTS MHR ou équivalent recommandé.
• 3 ans d'expérience en Hôtellerie-Restauration recommandé.

Responsabilités

• Préparer les cours et évaluer les élèves.
• Travailler en équipe pédagogique et communiquer avec les parents d'élèves.
• Assurer les cours en technologies appliquées et management HRL dans le lycée.

Connaissances

Enseignement

Supports d'évaluation

Formation

BTS MHR ou équivalent

Bac+3/4 ou équivalents

Description du poste

Offre n° 213BTNY
Professeur(e) d'Economie Gestion - Sciences et technologies culinaires - POLIGNY (H/F)

Actualisé le 18 septembre 2026

Vous aimez relever des défis, partager vos savoirs et vous adapter à des environnements variés ? Mettez vos compétences au service de la réussite des élèves en devenant enseignant(e) remplaçant(e). L'académie de Besançon recrute UN(E) PROFESSEUR(E) d'Économie Gestion Hôtellerie Restauration option techniques culinaires en lycée à Poligny (39). Le contrat porte sur 9 heures de cours en classe par semaine. Les attendus pour ce poste sont : Les attendus pour ce poste sont :-Titulaire du BTS MHR ou équivalent recommandé-3 ans d'expérience en Hôtellerie-Restauration recommandé Les classes en charge sont des premières STHR et des premières années de BTS MHR. Les spécificités du poste :-Cours de technologies appliquées-Cours de travaux pratiques au restaurant pédagogique et d'application-Sciences et technologies professionnelles-Ingénierie hôtelière-Management en HRL activité liée à cet enseignement comprend en outre la préparation des cours, l'évaluation des élèves, le travail en équipe pédagogique et la relation aux parents d'élèves. En tant que professeur(e) remplaçant(e), vous avez ainsi l'opportunité de :- Découvrir des contextes éducatifs et pédagogiques variés en intervenant auprès d'élèves de différents âges et parcours.- Développer vos compétences pédagogiques en adaptant vos approches, et en développant vos capacités de gestion de classe dans des contextes variés et bénéficierez d'une expérience riche et diversifiée.- Contribuer activement à la réussite des élèves, en permettant la continuité de leurs apprentissages.- Apporter votre énergie, vos compétences relationnelles et votre dynamisme au sein d'équipes éducatives diverses et au sein d'un réseau de personnels remplaçants. L'examen des candidatures se fera à compter du 17 août. Conditions particulières d'exercice : En tant que professeur(e) remplaçant(e) vous bénéficiez :D'un accompagnement et d'une offre de formationsDu remboursement de vos frais de transports en commun à hauteur de 75%Du forfait mobilités durablesD'un supplément familial de traitement en fonction de votre situation.D'une rémunération maintenue pendant les congés scolaires si les dates de votre contrat incluent ce type de période.De prestations culturelles, de loisirs, sportives, touristiques et sociales via la plateforme PREAU : https://www.preau.education.fr/com/homepageD'un accès à une restauration collective sur place. Profil recherché :Enseigner en lycée général et technologique c'est approfondir les connaissances, développer les capacités d'analyse des élèves et les accompagner dans leur parcours de formation. Pour en savoir mais sur le métier d'enseignant en lycée : https://www.devenirenseignant.gouv.fr/etre-professeur-en-lycee-general-et-technologique-124

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 9H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 1094.23 Euros

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Compétences

• Enseigner, développer des compétences
• Renseigner des supports d'évaluation scolaire

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale