Professeur(e) contractuel(le) en Champs Habitat en EREA (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Chevanceaux; Sur place; EUR 27 000 - 32 000; Temps partiel

Résumé du poste

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX recherche un professeur contractuel en Champs Habitat au sein de l'EREA Le Corbusier à Pessac (33). Contrat à temps partiel 18h/semaine, 12 mois, avec préparation et remplacement du 01 octobre 2026 au 04 juillet 2027.

Mission: concevoir des situations d'apprentissage adaptées et évaluer les progrès des élèves. Profil: diplôme pro de niveau 4 minimum (BAC PRO-BP) dans le bâtiment et expérience en entreprise souhaitée.

Qualifications

• Diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 minimum (BAC PRO-BP) dans le domaine des métiers du bâtiment.
• Expérience de 3 ans minimum en entreprise.

Responsabilités

• Respecter et faire respecter les valeurs de la République.
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage selon les référentiels.
• Maîtriser les programmes et adapter sa pédagogie à l'âge et au public.
• Évaluer les acquis des élèves et suivre leur progression.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves et collaborer avec les familles.

Formation

BAC PRO-BP

Bac ou équivalent

Description du poste

Offre n° 213ZQNR
Professeur(e) contractuel(le) en Champs Habitat en EREA (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur en champs habitat à l'EREA Etablissement régional d'enseignement adapté Le Corbusier à Pessac (33).Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 01 octobre 2026 au 04 juillet 2027.Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales :

• Respecter et faire respecter les valeurs de la République
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage dans le cadre des référentiels de formation et des grilles horaires nationales
• Connaitre les programmes d'enseignement https://eduscol.education.fr/document/21247/download-Transmettre des savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant sa pédagogie à l'âge et au public en présence
• Faire acquérir des compétences incluant des savoirs, savoir-faire et savoir-être
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation

En savoir plus sur le métier d'enseignant : https://www.devenirenseignant.gouv.fr

Conditions particulières d'exercice :Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés.

Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché :Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement professionnel de niveau 4 minimum (BAC PRO-BP) dans le domaine des métiers du bâtiment ?Vous disposez d'une expérience de 3 ans minimum en entreprise ?

Compétences spécifiques :

• Maitriser les activités principales enseignées : La préparation des supports (travaux préparatoires et travaux d'apprêt)
• L'application de produits de peinture et d'enduit de finition du métier de peintre (travaux de finition en qualité A)
• La pose de revêtements muraux
• La poser de revêtements de sol
• L'application de produit de peinture en façade (peinture extérieure)
• Maitriser et faire maitriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves

Savoirs et savoir-faire particuliers :

• Savoir-être : curieux, minutieux, patient, rigoureux
• Avoir le sens de l'organisation et de bonnes qualités relationnelles
• Être capable de vulgariser des notions technologiques parfois complexes
• Avoir le sens de l'écoute et le désir de transmettre
• Travailler en équipe et mutualiser les productions

Type de contrat CDD - 12 Mois
Contrat travail Durée du travail Temps partiel - 18H/semaineTravail en journée
Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2458.83 Euros

Profil souhaité

Expérience

• Débutant accepté
• Bac ou équivalent

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

10 000 salariés et plus

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.L'académie de Bordeaux s'engage au quotidien en faveur de l'égalité professionnelle et de la lutte contre toutes formes de violences