Professeur(e) contractuel(le) d'Histoire-Géographie (H/F)

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Villeneuve-sur-Lot; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative régionale recherche un Professeur d'Histoire-Géographie à temps partiel pour un remplacement au lycée Lot et Bastides à Villeneuve-sur-Lot. Le candidat retenu travaillera 15 heures par semaine du 5 janvier 2026 au 22 mars 2026. Il est nécessaire d'avoir au moins un BAC + 3 en Histoire-Géographie et une parfaite maîtrise du français. Salaire brut mensuel de 1886,50 euros. Les débutants sont acceptés.

Qualifications

• Être titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Histoire-Géographie.
• Débutant accepté avec un Baccalauréat +3 ou équivalent.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves.
• Transmettre les savoirs disciplinaires.

Connaissances

Maîtriser le français à l'oral et à l'écrit

Connaissance des programmes de collège et lycée

Capacité à travailler en équipe

Formation

BAC + 3 minimum en Histoire-Géographie

Outils

Technologies de l'information et de la communication

Description du poste

Offre n° 201RFLN Professeur(e) contractuel(le) d'Histoire-Géographie (H/F)

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Histoire-Géographie au lycée Lot et Bastides à VILLENEUVE SUR LOT. Nous vous proposons un contrat à temps incomplet de 15 heures devant élèves (plus temps de préparation) du 5 JANVIER 2026 AU 22 MARS 2026.

Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Mission principale

• Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux, du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Transmettre les savoirs disciplinaires maîtrisés en adaptant la pédagogie à l'âge et au public.
• Faire acquérir des compétences incluant savoirs, savoir-faire et savoir-être.
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves.
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation.

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

Vous êtes titulaire d'un diplôme de l'enseignement supérieur en Histoire-Géographie (BAC + 3 minimum). Vous maîtrisez parfaitement le français à l'oral comme à l'écrit.

Compétences spécifiques

• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique : objectifs et contenus des programmes de collège et de lycée, exigences du socle commun de connaissances, de compétences et de culture.
• Maîtriser les savoirs disciplinaires fondamentaux en histoire et géographie (grands repères historiques et géographiques - monde, Europe et France).
• Maîtriser les fondements scientifiques des disciplines enseignées.
• Connaître et comprendre les valeurs de la République pour enseignement de l'EMC.
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves.
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves.
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves.

Savoirs et savoir-faire particuliers

• Avoir une expérience de l'enseignement en établissement scolaire serait un plus.
• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication.
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe.

Type de contrat

CDD - 3 mois. Contrat travail. Durée du travail : temps partiel - 15 h/semaine. Travail en journée.

Rémunération

• Salaire brut : mensuel de 1 886,50 euros sur 12 mois.

Profil souhaité

• Débutant accepté
• Bac+3, Bac+4 ou équivalents

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16 % du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers). L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques. Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiantes. Mme PASCALE REVOLAT