Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion Management RH

RECTORAT DE L'ACADEMIE DE BORDEAUX; Arcachon; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Temps partiel

Résumé du poste

Une institution éducative publique recherche un professeur contractuel d'économie gestion management RH pour un remplacement au Lycée général et technologique Grand Air à Arcachon, offrant un contrat à temps partiel de 18 heures par semaine. Ce rôle implique l'élaboration de programmes d'enseignement, l'évaluation des élèves, et le suivi personnalisé des étudiants. Le candidat idéal détient un Master en économie gestion et possède des compétences en gestion des ressources humaines, avec débutants acceptés.

Qualifications

• Niveau Master minimum requis en économie gestion - spécialité management.
• Débutants acceptés pour ce poste.
• Connaissances en gestion des ressources humaines et management.

Responsabilités

• Concevoir et mettre en œuvre les programmes d'enseignement.
• Évaluer les élèves et assurer leur suivi.
• Participer au fonctionnement de l'établissement.

Connaissances

Maîtrise de la langue française

Capacité à transmettre des connaissances

Pédagogie et suivi personnalisé

Compétences en gestion et management

Formation

Master en économie gestion généraliste

Outils

Technologies de l'information et de la communication

Description du poste

Offre n° 200XXHV

Professeur(e) contractuel(le) d'Economie Gestion Management RH

Il s'agit d'effectuer un remplacement de Professeur d'Économie Gestion Spécialité Management et Gestion des ressources humaines au Lycée général et technologique Grand Air à Arcachon (33). Nous vous proposons un contrat à temps complet de 18 heures par semaine devant élèves (s'ajoute le temps de préparation) du 01 décembre 2025 au 04 juillet 2026. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire et à l'insertion professionnelle et sociale. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse.

Missions principales

• Connaître les programmes d'enseignement - site EDUSCOL
• Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux
• Transmettre des connaissances disciplinaires : les disciplines d'enseignement concernées le plus souvent sont : la gestion des ressources humaines et la communication, les sciences de gestion et numérique, l'économie, le droit, le management
• Concevoir et mettre en œuvre des modalités d'évaluation des acquis des élèves
• Assurer un suivi personnalisé des élèves en lien avec les familles et participer à leur projet d'orientation
• Contribuer au fonctionnement de l'établissement et au travail d'équipe
• Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire en marketing

Conditions particulières d'exercice

Les emplois du temps relèvent des chefs des établissements concernés. Vacances scolaires : Zone A.

Profil recherché

Le niveau Master (1ère année), au minimum, est attendu en économie gestion généraliste - spécialité management et gestion des ressources humaines. Toute candidature ne remplissant pas les conditions de diplômes ne sera pas étudiée.

Compétences spécifiques

• Maîtriser et faire maîtriser la langue française orale et écrite dans le cadre de son enseignement
• Maîtriser les savoirs disciplinaires et leur didactique
• Construire, mettre en œuvre et animer des situations d'enseignement et d'apprentissage prenant en compte la diversité des élèves
• Organiser et assurer un mode de fonctionnement du groupe favorisant l'apprentissage et la socialisation des élèves
• Évaluer les progrès et les acquisitions des élèves
• Contribuer au bon fonctionnement de l'établissement et au travail en équipe

Savoirs et savoir-faire particuliers

• Maîtrise des technologies de l'information et de la communication

Type de contrat

CDD - 8 Mois

Durée du travail

Temps partiel - 18H/semaine

Travail en journée

Oui

Salaire

• Salaire brut : Mensuel de 2263.81 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Le même que celui présenté dans le profil recherché. Débutant accepté.

Expérience

• Débutant accepté
• Bac+5 et plus ou équivalents Économie

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) de la santé, de la formation, de la culture et des services sociaux, autre que sécurité sociale

Employeur

500 à 999 salariés

À propos de l'académie de Bordeaux

L'académie de Bordeaux fait partie de la région académique Nouvelle-Aquitaine, la plus vaste de France (16% du territoire national), composée de trois rectorats de circonscription académique (Bordeaux, Limoges et Poitiers).L'académie de Bordeaux est composée de cinq départements : la Gironde, la Dordogne, le Lot-et-Garonne, les Landes et les Pyrénées-Atlantiques.Elle se situe au 9ème rang national en termes de population scolarisée avec près de 611 253 élèves et apprentis, et 133 843 étudiantX NATHALIE SANS