Professeur de percussions (H/F)

La Lettre Du Musicien

Amiens

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EUR 32 000 - 52 000

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Résumé du poste

Le Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens Métropole recrute un professeur de percussion pour assurer l’enseignement, le suivi et le développement des classes et concevoir un cursus diplômant adapté aux profils divers des élèves.

Vous travaillez en équipe avec les autres enseignants, coordonnez les contenus pédagogiques, organisez auditions et concerts, et pilotez des projets d’action culturelle en partenariat avec les acteurs territoriaux afin de renforcer l’accès à la culture et

Qualifications

  • Titulaire d’un Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique.
  • Lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique apprécié.
  • Solides connaissances de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels des établissements d’enseignement artistique.
  • Expérience sur poste similaire sera appréciée.

Responsabilités

  • Assurer l’enseignement et le suivi des classes de percussion du CRR d’Amiens Métropole.
  • Concevoir et piloter un cursus diplômant et coordonner les contenus pédagogiques.
  • Organiser des auditions et concerts pédagogiques pendant la saison artistique.
  • Concevoir et piloter des projets d’action culturelle et développer des partenariats.
  • Participer à l’éducation artistique et culturelle avec les partenaires du territoire.

Connaissances

Travail en équipe
Développement de projet
Rigueur
Organisation
Qualités relationnelles
Pédagogie
Sens des responsabilités

Formation

Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique
Lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique

Description du poste

Le Conservatoire à Rayonnement Régional d'Amiens Métropole, établissement d'enseignement artistique agréé et contrôlé par l'Etat, a pour mission de dispenser un enseignement de qualité en musique, en danse et en théâtre, répondant aux orientations des schémas d’orientation pédagogique du Ministère. Il dispense à l’ensemble de ses 1200 élèves un enseignement allant de l' initation et la découverte jusqu'à une pratique plus aboutie, que ce soit dans la perspective d'un amateurisme éclairé, d'une éventuelle professionnalisation ou dans le cadre d'un accompagnement des pratiques amateurs.

Pour cela, il met en œuvre une triple dynamique associant étroitement formation, diffusion et création. Il s'appuie sur un dispositif de pratiques collectives important (orchestres, groupes, chorales, ballet, collectif de créateurs ou de comédiens...) et place l'élève dès que possible en situation scénique afin de le motiver et de donner un sens et un aboutissement tant à sa pratique qu'à son projet. Multipliant les expériences, les productions, les contacts et les échanges avec d'autres établissements d’enseignements artistiques et équipements culturels, le CRR d'Amiens Métropole se positionne également comme acteur et médiateur de la vie culturelle. Ouvert à l'art dans toute sa diversité de styles ou d'esthétique, il est particulièrement attentif à offrir un accès à la culture et à la pratique artistique adapté au plus grand nombre.

Description de l'annonce

Assurer l’enseignement, le suivi, le développement et la coordination des classes de percussion du Conservatoire à Rayonnement Régional d’Amiens, ainsi que concevoir et piloter un cursus diplômant.

Enseignement :
  • Enseigner la discipline aux élèves, du cycle 1 au cycle préparatoire aux études supérieures en adaptant ses méthodes pédagogiques et ses modalités d’enseignement en fonction des profils des élèves.
  • Accompagner la progression technique et artistique des élèves en évaluant régulièrement les acquis
  • Conseiller les élèves et les guider dans leur orientation, notamment professionnelle.
  • Coordonner les contenus pédagogiques avec les autres enseignants, en lien avec la direction des études.
Participation à la vie de l’établissement et à l’action culturelle :
  • Organiser des auditions et concerts pédagogiques dans le cadre de la saison artistique du CRR, en interne comme en externe
  • Concevoir et piloter des projets d’action culturelle : résidences, master classes, etc.
  • Participer à la mise en œuvre d’actions d’éducation artistique et culturelle, avec les différents partenaires du territoire
  • Contribuer à la valorisation du département bois et de son répertoire spécifique.
  • Être force de proposition et initier des projets interdisciplinaires
Autres compétences attendues :
  • Contribuer, dans son enseignement, à l’inclusion des publics à besoins spécifiques ou porteurs de handicaps
  • Apporter son conseil et son expertise dans la gestion du parc instrumental du CRR (budgets, gestion du parc instrumental spécifique aux bois, planification de l’investissement).
  • Identifier et renforcer des partenariats et réseaux en cohérence avec le projet d’établissement

Cours individuels et semi-collectifs / Réunions pédagogiques régulières / Concerts d’élèves au CRR et à l’extérieur

Vous êtes titulaire d’un Certificat d’aptitude de professeur d’enseignement artistique ou lauréat du concours de Professeur d’Enseignement Artistique. Vous détenez de solides connaissances de l’environnement professionnel et des enjeux pédagogiques et culturels des établissements d’enseignement artistique. Justifier d’expériences sur poste similaire sera apprécié.

Vous appréciez le travail en équipe et avez un goût pour le développement de projet. Vous êtes en capacité de vous inscrire dans une dynamique générale d’un établissement (champs pédagogique, artistique et administratifs). Rigoureux dans votre travail, vous avez le sens des responsabilités et de l’organisation. Vous disposez de bonnes qualités relationnelles et êtes pédagogue. Enfin, force de proposition, vous vous définissez comme une personne créative.

Recrutement par voie statutaire (titulaires, lauréats de concours) ou à défaut par voie contractuelle.

La communauté d'agglomération d'Amiens Métropole souhaite participer à l'effort national d'insertion

en milieu professionnel des personnes handicapées : cette offre est handi-accessible

Pour tout renseignement, vous pouvez contacter le Chargé de Développement RH référent du dossier par téléphone au 03.22.97.41.82.

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