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La mairie de Monts recherche un professeur de guitare pour l’école municipale de musique, Monts (37). Poste à temps partiel, 4 heures par semaine, pour assurer l’enseignement et le suivi des élèves.
Détenteur soit du DE dans la discipline, soit du DEM; qualités pédagogiques, esprit d’équipe et autonomie sont attendus. Permis B souhaité et travail en coordination avec la coordinatrice.
2 rue Maurice RAVEL, Monts (Indre-et-Loire (37))
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,4h00 hebdomadaire
Télétravail
Descriptif de l'emploi
Située au cœur du Val de l’Indre, Monts bénéficie d’une position géographique privilégiée, alliant proximité avec la métropole tourangelle et environnement calme et verdoyant. La commune se distingue par une économie locale dynamique, un patrimoine architectural varié et d'espaces naturels aux abords de l’Indre. Monts fait partie de la communauté de communes Touraine Vallée de l’Indre, et en est la première commune en nombre d'habitants. La commune rayonne sur le territoire communautaire, et au-delà, par la renommée de sa saison culturelle et de son maillage associatif actif.
Sous la responsabilité de la coordinatrice de l'école municipale de musique, le professeur de guitare H/F (4h/semaine) assure des missions d’enseignement artistique dans sa discipline, met en place des actions d’éducation artistique et culturelle en suivant les orientations et directives du projet politique et dans le cadre du schéma d’orientation pédagogique émis par le Ministère de la Culture.
Permis B souhaité
Informations complémentaires
Madame la Maire
Mairie de Monts
Service Ressources Humaines
2 rue Maurice Ravel
37260 MONTS
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.