Professeur de Guitare h/f

La Lettre du Musicien; Argenteuil; Sur place; EUR 30 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

La Lettre du Musicien recherche un enseignant de guitare pour le Conservatoire à Rayonnement Départemental à Argenteuil. Le candidat devra enseigner aux élèves du 1er au 3e cycle, organiser les cours et évaluer les élèves.

Le poste requiert des études musicales supérieures et un Certificat d’Aptitude. Les compétences pédagogiques et la maîtrise de l’instrument enseigné sont essentielles. Horaires principalement en soirée.

Qualifications

• Études musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.
• Diplôme requis : Certificat d’Aptitude (CA).
• Solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine.

Responsabilités

• Enseignement de la guitare aux élèves.
• Préparation et organisation des cours.
• Évaluation des élèves et conduite de projets pédagogiques.

Connaissances

Compétences pédagogiques

Maîtrise de l'instrument

Gestion de groupe

Innovation pédagogique

Formation

Certificat d'Aptitude

Études musicales supérieures

Description du poste

Description du poste

Sous l’autorité de la Directrice du Conservatoire à Rayonnement Départemental (CRD) : N+1, Relations fonctionnelles avec les coordinateurs des départements (si non coordinateur) ainsi qu’avec le conseiller aux études musicales du CRD.

Dans le cadre du cursus des études musicales du Conservatoire à Rayonnement Départemental, conformément au Schéma d’orientation du Ministère de la Culture et de la Communication et à la Charte de l’enseignement artistique :

Missions du poste

• Enseignement de la guitare pour les élèves du 1ᵉʳ cycle au 3e cycle amateur et spécialisé.
• En relation avec les autres enseignants du CRD et plus spécifiquement du département Cordes pincées.
• Préparation et organisation des cours, suivi des élèves et restitutions scéniques.
• Évaluation des élèves.
• Conduite de projets pédagogiques et artistiques de la classe.
• Enseignement en cours collectifs.
• Développement de l’enseignement, notamment en cohérence avec l’action culturelle et la programmation du Figuier Blanc et de La Cave.
• Participation à la réflexion pédagogique du projet d’établissement et aux réunions pédagogiques du CRD liées au département Cordes pincées.
• Encadrement pédagogique et artistique des élèves lors des manifestations du conservatoire en cohérence avec le projet d’établissement.
• Préparation et accompagnement des élèves aux représentations publiques.
• Mise en œuvre d’actions transversales avec les départements musique, danse et théâtre.
• Force de proposition pour les projets pédagogiques et la saison artistique, en lien avec les chargés de mission et la direction.
• Pratique instrumentale régulière, incluant des démonstrations et concerts devant les élèves et le public.
• Participation à des actions de sensibilisation, de vulgarisation de la pratique instrumentale et d’accompagnement des élèves en difficulté.

Profil recherché

• Études musicales dans un établissement d’enseignement supérieur.
• Diplôme requis : Certificat d’Aptitude (CA).
• Solides compétences pédagogiques et artistiques dans son domaine, avec une expérience significative au sein d’un autre établissement d’enseignement artistique.

Connaissances et compétences attendues

• Connaissance des établissements d’enseignement artistique.
• Maîtrise des contenus et objectifs des différents cycles d’enseignement.
• Connaissance approfondie des œuvres et des répertoires.
• Solides compétences pédagogiques et artistiques.
• Maîtrise parfaite de l’instrument enseigné.
• Sens de l’innovation et de la recherche.
• Capacité à gérer et motiver un groupe d’élèves.
• Capacité à s’intégrer dans un projet d’établissement.
• Intérêt significatif pour la dynamique de création.
• Ouverture sur l’improvisation et les répertoires actuels.
• Sens du travail en équipe.

Savoir‑être

• Qualités relationnelles.
• Écoute.
• Savoir transmettre.
• Respect de la déontologie de l’enseignement et sens du service public.

Conditions d’exercice et horaires

Travail en équipe avec la direction, le secrétariat, les chargés de mission ainsi qu’avec les coordinateurs des départements et pôles pédagogiques.

• Horaires de travail organisés principalement en soirée, ainsi que le mercredi et le samedi, pouvant évoluer d’une année à l’autre selon les nécessités de service.
• En complément de la discipline principale, il pourra être confié à l’agent la responsabilité d’un enseignement entrant dans le champ de ses compétences, tel que la direction de pratiques collectives ou le soutien d’orchestre.
• Les niveaux des cours dispensés sont susceptibles d’évoluer d’une année à l’autre en fonction des besoins du service.
• Participation, en dehors du temps de cours hebdomadaire, aux actions liées à l’enseignement et faisant partie intégrante de la fonction : concertations pédagogiques, auditions et concerts d’élèves, réunions des départements pédagogiques, réunions plénières, jurys internes, etc.
• Travail en salle de cours au sein du Conservatoire à Rayonnement Départemental et de ses annexes.
• Dans le cadre des réunions et des projets transversaux, des déplacements ponctuels peuvent être effectués dans différents équipements de la Ville ainsi qu’à l’extérieur de celle-ci.
• Disponibilité requise pour les manifestations artistiques liées à l’activité du conservatoire, les examens ainsi que les réunions de concertation pédagogique.