Professeur d’Espagnol en ligne pour professionnels

Cercle des Langues; France; On-site; EUR 25,000 - 35,000; Full time

Job summary

Une école de langues à Clermont-Ferrand recherche un enseignant dynamique et passionné pour enseigner l'espagnol. Le candidat doit avoir une bonne maîtrise du français ou de l'anglais, ainsi qu'une qualification pour enseigner l'espagnol. Ce poste offre des opportunités dans un environnement jeune et innovant avec plusieurs options d'enseignement.

Qualifications

• Niveau A2 ou plus en français.
• Dynamisme et passion pour l'enseignement.
• Volonté de participer à un projet innovant.

Responsibilities

• Participer à un processus de recrutement innovant.
• Enseigner l'espagnol aux professionnels.
• Utiliser les nouvelles technologies en classe.

Skills

Maîtrise de l'anglais ou du français

Expérience dans l'enseignement en ligne

Compétences en pédagogie

Aisance avec les nouvelles technologies

Esprit d'équipe

Education

Qualification pour enseigner l'espagnol comme langue seconde

Job description

Nous recherchons des professeurs motivés, professionnels et expérimentés pour un minimum de 15 heures par semaine.

Les heures du soir sont très demandées.

Buscamos profesores motivados, profesionales y con experiencia para un mínimo de 15 horas semanales.

Hay mucha demanda de profesores en horario vespertino.

Veuillez noter que le processus de recrutement se déroulera soit en anglais, soit en français. Une bonne maîtrise de l'une ou de ces deux langues est requise si vous souhaitez postuler.

Nous recherchons un(e) enseignant(e) dynamique et passionné(e) par la pédagogie.

Pédagogie :

• Niveau A2 ou plus en français

• Expérience dans l'enseignement en ligne, en particulier aux adultes et aux francophones

• Expérience ou intérêt pour l'enseignement de l'espagnol aux professionnels

• Aisance avec les nouvelles technologies ou envie d'apprendre

• Une qualification pour enseigner l'espagnol comme seconde langue est requise

Qualités personnelles :

• Curiosité et soif d'apprendre et d'enseigner au quotidien

• Autonomie et volonté d'améliorer constamment les méthodes d'enseignement

• Attentionné et structuré

• Volonté de participer à un projet jeune et innovant

• Dynamisme, force de proposition, capacité à s'adapter dans un environnement en évolution rapide

• Esprit d'équipe, avec une bonne humeur contagieuse

PERFIL QUE BUSCAMOS

Tenga en cuenta que el proceso de reclutamiento se llevará a cabo en inglés o en francés. Se requiere un buen dominio de uno o ambos idiomas si desea postularse.

Buscamos un profesor dinámico y apasionado por la pedagogía.

Pedagogía:

• Nivel A2 o superior en francés

• Experiencia en la enseñanza en línea, en particular a adultos y francófonos

• Experiencia o interés en enseñar español a profesionales

• Facilidad con las nuevas tecnologías o deseo de aprender

• Se requiere una cualificación para enseñar español como segunda lengua

Cualidades personales:

• Curiosidad y sed de aprender y enseñar cada día

• Autonomía y voluntad de mejorar constantemente los métodos de enseñanza

• Reflexivo, aplicado, estructurado

• Voluntad de participar en un proyecto joven e innovador

• Dinamismo, fuerza de propuesta, capacidad de adaptación en un entorno en rápida evolución

• Jugador de equipo, con un buen humor contagioso

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement sera structuré comme suit :

1. Nous vous envoyons une vidéo présentant le Cercle des Langues et vous nous envoyez une vidéo de vous-même en réponse, vous présentant et parlant de votre motivation.

2. Premier entretien avec l'équipe pédagogique pour comprendre plus en détail votre expérience d'enseignement et faire votre connaissance.

3. Deuxième entretien pour tester vos compétences pédagogiques lors d'un cas pratique.

4. Nous vous envoyons la proposition par écrit et vous suivez les étapes d'intégration.

El proceso de reclutamiento se estructurará de la siguiente manera:

1. Le enviamos un video presentando le Cercle des Langues y usted nos envía un video de usted mismo en respuesta, presentándose y explicando su motivación.

2. Primera entrevista con el equipo de pedagogía para comprender más detalladamente su experiencia docente y conocerlo.

3. Segunda entrevista para probar sus habilidades pedagógicas durante una clase simulada.

4. Le enviamos la propuesta por escrito y usted sigue los pasos de integración.