Product Owner Technique H/F

VISEO; Lyon; Hybrid; EUR 55,000 - 85,000; Full time

Benefits offered by this job

Mutuelle et prévoyance (Santé et Prote

Télétravail 2 jours/semaine

Formations et mentorat

Actionnariat et épargne salariale

Job summary

VISEO recherche un Product Owner Technique à Lyon pour assurer la liaison entre les métiers et les équipes de réalisation, traduire les besoins en solutions et dynamiser les échanges grâce à une culture IT forte.

Vous serez chargé d’analyser les besoins fonctionnels, rédiger les user stories et critères d’acceptation, et piloter la roadmap produit dans un cadre Agile (Scrum/Kanban).

Qualifications

• Animation d'ateliers et recueil des besoins métier.
• Rédaction des User Stories et critères d'acceptation.
• Conduite d'ateliers et priorisation des demandes en contexte Agile.

Responsibilities

• Piloter le backlog et accompagner les équipes lors des sprints.
• Garantir la compréhension des enjeux fonctionnels par les métiers et l'équipe tech.
• Contribuer à la définition de la roadmap produit et à l'amélioration continue.

Skills

Animation d'ateliers

Recueil des besoins

Rédaction de spécifications fonctionn?

Rédaction des User Stories

Agile (Scrum/Kanban)

Gestion de backlog

Vision produit

Job description

RejoinsVISEOet découvre un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, leCollectifet leChallengeau cœur de tout ce que nous réalisons.

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Qui êtes-vous ?

Si pour vous, être Product Owner Technique, c’est :

Faire le lien entre les métiers et les équipes de réalisation : comprendre les besoins des utilisateurs, les traduire en solutions concrètes et faciliter les échanges entre les différentes parties prenantes grâce à votre parcours technique ou votre forte culture IT.

Analyser et formaliser les besoins fonctionnels : recueillir, challenger et prioriser les attentes métier afin de construire une vision produit claire et cohérente.

Transformer les besoins en solutions : rédiger les User Stories, critères d'acceptation et spécifications fonctionnelles tout en veillant à leur faisabilité et à leur valeur métier.

... Alors, nous sommes faits pour nous entendre !

Profil recherché

Vous disposez d'une expérience significative dans l'univers IT en tant que Développeur, Lead Developer, Analyste Fonctionnel, Business Analyst ou Product Owner. Vous avez développé une forte appétence pour les sujets fonctionnels et la relation avec les métiers. Vous savez comprendre les enjeux techniques sans nécessairement intervenir dans le développement au quotidien. Vous êtes à l'aise dans l'animation d'ateliers, le recueil des besoins et la rédaction de spécifications fonctionnelles. Vous avez déjà évolué dans un environnement Agile (Scrum, Kanban). Une expérience dans des projets de transformation digitale ou de développement applicatif serait un réel atout.

Piloter le produit au quotidien : gérer et prioriser le backlog, accompagner les équipes de développement lors des sprints et garantir la bonne compréhension des enjeux fonctionnels.

Accompagner les utilisateurs : animer les ateliers, présenter les nouvelles fonctionnalités, recueillir les retours et contribuer à l'amélioration continue du produit.

Être force de proposition : apporter votre regard sur les processus métier, identifier les opportunités d'optimisation et contribuer à la définition de la roadmap produit.

Ce que nous allons faire ensemble ?

En rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon, vous pourrez :

Cadrer et concevoir : Intervenir dès les phases d’avant-vente et de Discovery pour challenger le besoin métier, définir la trajectoire produit et participer au choix des choix techniques clés.

Industrialiser et scaler : Piloter la création de produits applicatifs complexes (Web, Mobile, Cloud), assurer le suivi des livraisons et participer activement aux revues de sprint et démonstrations.

Garantir la qualité et la sécurité : Veiller à l'intégration des exigences non fonctionnelles (performance, sécurité OWASP, scalabilité) dès la conception des fonctionnalités dans le backlog.

Rayonner et transmettre : Animer la communauté PO / PM Tech, promouvoir la culture d'ingénierie moderne au sein des équipes produit et assurer une veille sur les méthodologies Agile/Product Management et les tendances tech.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Formation : Des parcours de certifications avancés (Product Owner / PSPO, SAFe, ou sur les architectures modernes et le Cloud) pour enrichir continuellement votre double expertise Tech & Product.

Flexibilité : Une organisation du travail hybride pensée pour votre équilibre personal.

Rejoindre nos équipes, c’est contribuer à une performance qui a du sens : créer de la valeur durable en conciliant performance économique, responsabilité environnementale et impact sociétal, en agissant concrètement pour l’intérêt général avec Komeet à travers le mécénat de compétences, en soutenant Café Joyeux et l’Institut Imagine et en renforçant l’inclusion avec Yumaincap.

Ce qui nous différencie ?

Une culture de "Builders" : Tech An Hour, REX, workshops... ici, la vision Produit et l'excellence technique ne restent pas théoriques. On conçoit, on prototype et on construit ensemble au quotidien.

Actionnariat : La possibilité de devenir actionnaire de VISEO et de profiter des dispositifs d'épargne salariale.

L’accès au "Top-tier" technologique : Un terrain de jeu incluant les meilleures pratiques d'ingénierie logicielle, des architectures microservices/event-driven et les outils modernes du Product Management.

Avec 3000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. Employeur inclusif et engagé, VISEO agit au quotidien pour promouvoir la diversité, prévenir toute forme de discrimination et garantir un environnement de travail respectueux. Attachés à la mixité des équipes et à la richesse des parcours, nous encourageons toutes les candidatures, valorisons tous les talents, et mettons en œuvre tous les dispositifs adaptés nécessaires pour accompagner chaque talent dans la durée.

Les avantages de l'entreprise

Santé et Protection Sociale :Mutuelle et prévoyance - une couverture solide, largement prise en charge.

Flexibilité et télétravail : 2 jours de télétravail/semaine -plus de flexibilité et confort pour votre quotidien.

Grandir et progresser : Des formations et un soutien pour développer vos compétences et évoluer.

Accompagnement par un mentor :Un mentor dédié pour vous accompagner, partager son expérience et soutenir votre évolution.