Product Owner Supply Chain [Luxe-Retail] H/F

Magellan; Paris; On-site; EUR 60,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Intégration personnalisée

Formations en présentiel et en ligne

Projets clients variés

Événements internes et activités文化

Job summary

Magellan, groupe international de conseil en management et technologies, recherche un Product Owner Supply Chain expérimenté pour piloter des projets de transformation dans le Luxe et le Retail.

Vous concevrez et déployerez des solutions SI visant à optimiser les flux, coordonnerez ERP/WMS/TMS/OMS et piloterez le changement avec les équipes client et partenaires internationaux, tout en veillant à la qualité des livrables et à l’adoption par les métiers.

Qualifications

• At least 3 years of professional experience in supply chain or IT/SI projects.
• Ability to work in an international environment and collaborate remotely.
• Client-oriented approach with high-quality deliverables.
• Fluent English (oral and written).

Responsibilities

• Concevoir et déployer des solutions SI visant à optimiser les processus supply chain.
• Coordonner les systèmes ERP, WMS, TMS et OMS et assurer l’intégration SI.
• Animer ateliers, recenser et prioriser les besoins utilisateurs.
• Rédiger cahiers des charges et spécifications fonctionnelles et techniques.
• Planifier les ressources et piloter le projet end-to-end (planning, budgets, reporting).
• Accompagner le changement et former les équipes métier.

Skills

Supply chain knowledge

Collaboration internationale

Anglais courant

Education

Engineering/Business/University degree

Tools

ERP/WMS/TMS/OMS

Job description

Prêt à transformer la vision en action ?

Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.

Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.

Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.

Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.

Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).

VISION IN ACTION

Description du poste

La transformation digitale de la Supply Chain dans le Luxe et le Retail mobilise une coordination fine entre ERP, WMS, TMS et OMS. Ce poste s'adresse à un Product Owner Supply Chain expérimenté.

VOS MISSIONS

En tant que Product Owner Supply Chain (H/F), vous accompagnez nos clients dans la conception et le déploiement de solutions SI visant à optimiser la performance des processus supply chain, la gestion des flux et la coordination entre les différents systèmes (ERP, WMS, TMS, OMS).

• Choisir et déployer des solutions informatiques
• Analyser, formaliser et refondre les processus métier
• Animer des ateliers et recueillir les besoins utilisateurs
• Rédiger les cahiers des charges et les spécifications fonctionnelles et techniques
• Prévoir les ressources (humaines, financières, techniques) à mettre en œuvre
• Assistance à maîtrise d'ouvrage et pilotage de projet end-to-end (planning, budgets, reporting)
• Coordonner les équipes projet
• Accompagner le changement (documentation, livrables, animation des formations)
• Identifier les opportunités commerciales

Qualifications

Diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce ou d’université, idéalement avec une orientation IT / Digital / Systèmes d’Information, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience professionnelle et disposez également des compétences suivantes :

• Une forte appétence pour les enjeux de Supply Chain et de systèmes d’information : les termes ERP, WMS, TMS, OMS, intégration SI vous sont familiers.
• Une capacité à être à l’aise dans un environnement international, avec une bonne capacité de collaboration à distance.
• Une approche orientée client : compréhension des besoins, qualité des livrables, détection d’opportunités commerciales.
• Un niveau d’anglais courant.

Si vous êtes autonome, rigoureux, proactif, avec un bon leadership et un sens de la décision, vous êtes au bon endroit !

Compétences clés :

• Méthodes agiles & lean : Scrum, Kanban, SAFe, design thinking Pilotage de projets complexes : planification, gestion des risques, coordination multi-acteurs.
• Conduite du changement : accompagner les directions métiers dans l’appropriation des nouvelles pratiques.
• Analyse & diagnostic : capacité à auditer les processus, identifier les points de friction et proposer des leviers de création de valeur.
• Leadership & communication : vulgariser, mobiliser les équipes, embarquer les sponsors et les métiers.

Informations supplémentaires

En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc

Nos avantages

Nous faisons le possible pour garantir l’épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :

• Un parcours d’intégration personnalisé et un large catalogue de formations en présentiel et en ligne ;
• Des missions clients variées pour développer votre expertise ;
• Des communautés d’experts, REX projets, pitchs et webinars dédiés ;
• Des événements internes, activités sportives, sorties culturelles et afterworks favorisant la convivialité.

Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.