Product Owner - Secteur énergie - Lyon H/F

Yélé Consulting; Lyon; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Télétravail

Congés supplémentaires

Plan d’épargne

Mobilité durable

Job summary

Yélé Consulting recherche à Lyon un Product Owner expérimenté pour piloter les outils qui pilotent le réseau électrique. Vous serez chargé de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production, en coordonnant les équipes MOA/AMOA, production et SI partenaires.

Vous maîtrisez les pratiques Agile/Scrum et justifiez 3–4 ans d’expérience en Product Owner ou AMOA dans un SI industriel; la connaissance du secteur de l’énergie est un plus.

Qualifications

• Formation bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent, 3–4 ans d'expérience en Product Owner/PM/AMOA.
• Bonne maîtrise des pratiques Agile/Scrum et de très bonnes capacités relationnelles.
• Expérience dans un environnement SI complexe ou industriel; connaissance du secteur de l'énergie est un plus.

Responsibilities

• Recueillir et challenger les besoins des métiers et utilisateurs, de l'expression des besoins à la traduction en fonctionnalités.
• Piloter et prioriser le backlog produit, en cohérence avec la roadmap, les enjeux métiers et les contraintes techniques.
• Animer la démarche Agile : préparation et suivi des sprints, organisation des cérémonies et coordination des différents contributeurs.
• Coordonner les dépendances avec les SI partenaires et applications connexes, afin d'anticiper et planifier les évolutions nécessaires.
• Suivre la performance du produit à travers des indicateurs clés et contribuer à son amélioration continue.
• Accompagner la mise en production des évolutions, en veillant à la disponibilité des documentations, procédures et outils nécessaires aux équipes de production.

Skills

Agile / Scrum

Bonnes relations

SI industriel

Énergie

Education

Bac+5 ingénierie

Job description

Description

Vous seriez intéressé par le fait d'intervenir sur des problématiques liées au réseau électrique ? Pour un acteur majeur du secteur, nous recherchons un Product Owner expérimenté (minimum 3-4 ans) pour contribuer à faire évoluer les outils qui pilotent le réseau électrique.

Au sein des équipes en charge de ces outils de conduite du réseau, vous prenez en charge le pilotage produit, de l’expression du besoin jusqu’à la mise en production.

Vous serez notamment amené à :

• Recueillir et challenger les besoins des équipes métiers et utilisateurs, de l'analyse de l'expression des besoins à la traduction en fonctionnalités
• Piloter et prioriser le backlog produit, en cohérence avec la roadmap, les enjeux métiers et les contraintes techniques
• Animer la démarche Agile : préparation et suivi des sprints, organisation des cérémonies et coordination des différents contributeurs
• Coordonner les dépendances avec les SI partenaires et applications connexes, afin d'anticiper et planifier les évolutions nécessaires
• Suivre la performance du produit à travers des indicateurs clés et contribuer à son amélioration continue
• Accompagner la mise en production des évolutions, en veillant à la disponibilité des documentations, procédures et outils nécessaires aux équipes de production.

Vous travaillerez au quotidien avec un écosystème varié : équipes MOA/AMOA, production et intégration, référents des applications et SI partenaires, ainsi qu’avec les métiers selon les besoins.

L’enjeu : faire évoluer un SI industriel critique, en conciliant besoins utilisateurs, contraintes techniques, interdépendances SI et exigences d’exploitation du réseau électrique.

Exigences

• Vous êtes issu d’une formation bac+5 en école d'ingénieur ou équivalent, et justifiez de 3-4 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner, Product Manager ou AMOA
• Vous avez une bonne maitrise des pratiques Agiles / Scrum et de très bonnes capacités relationnelles
• Vous êtes déjà intervenu dans un environnement SI complexe ou industriel
• La connaissance du secteur de l'énergie est un plus

Avantages

• Équilibre vie pro/perso : Une charte télétravail accessible à tous + indemnisation
• Reconnaissance de l’ancienneté : jusqu’à 5 jours de congés supplémentaires et un plan d’épargne pour valoriser votre engagement avec éclat.
• Engagement durable : des missions de mécénat de compétences et un pass mobilité durable et 75 % de vos trajets pris en charge pour un impact positif.

A compétences égales ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap. Conformément au respect de la réglementation RGPD en vigueur, nous nous engageons à ne récolter que les informations utiles à son recrutement et les conserver pendant une durée réglementaire. En postulant à cette annonce, le candidat admet donner son consentement pour la transmission de ses informations.

Rémunération : entre 40K et 45K euros brut annuel + participation