Product Owner - Remote, Agile & Digital Innovation
Extia
Lille
Hybride
EUR 40 000 - 55 000
Plein temps
14 jours+
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Avantages offerts par ce poste
Télétravail possible
100% des frais de transports pris en charge
Tickets restaurant
Mutuelle haut de gamme
CSE avantageux
Primes de performance
Événements pour rencontrer des collègues
Formations et plateforme d'e-learning
Communautés Métiers et Mentorat
Résumé du poste
Une société de conseil spécialisée dans l'IT cherche un(e) Chargé(e) des RH / Recrutement pour rejoindre son équipe à Lille. Vous serez responsable d'identifier et prioriser les besoins utilisateurs, de rédiger les user stories et de piloter la roadmap. Le candidat idéal a un Bac+5 en informatique et une expérience en gestion de projets digitaux. Des compétences en méthodologie agile telles que Scrum et Kanban sont requises. Télétravail possible et divers avantages sont offerts.
Qualifications
Formation supérieure en informatique de niveau Bac+5.
Expérience significative dans la gestion de projets digitaux.
Reconnu(e) pour les compétences en méthodologie agile.
Responsabilités
Identifier, recueillir et prioriser les besoins utilisateurs.
Contribuer à la vision produit et à son analyse.
Écrire les user stories et produire le product backlog.
Piloter le suivi et le développement de la roadmap.
Collaborer avec les développeurs pour concevoir de nouvelles fonctionnalités.
Connaissances
Méthodologie Agile
Scrum
Kanban
Gestion de projet digital
Jira
Confluence
Formation
Bac+5 en informatique
Description du poste
Une société de conseil spécialisée dans l'IT cherche un(e) Chargé(e) des RH / Recrutement pour rejoindre son équipe à Lille. Vous serez responsable d'identifier et prioriser les besoins utilisateurs, de rédiger les user stories et de piloter la roadmap. Le candidat idéal a un Bac+5 en informatique et une expérience en gestion de projets digitaux. Des compétences en méthodologie agile telles que Scrum et Kanban sont requises. Télétravail possible et divers avantages sont offerts.
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