Product Owner / Product Manager IA (IT) / Freelance

Cherry Pick; Paris; Hybride; EUR 65 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Cherry Pick recherche un Product Owner pour piloter une plateforme agentique et les agents publiés, au sein d’une grande entité axée IA et cybersécurité en Île-de-France. Le poste se situe à Meudon avec télétravail souple.

Vous conduirez la discovery auprès des équipes internes (SOC, CTI, incident response, audit, pentest), établirez la roadmap et le backlog, et exercerez le rôle de Product Owner et PM auprès des managers.

Responsabilités

• Mener la discovery auprès des équipes utilisatrices : personas, user stories, recueil des besoins réels.
• Recueillir et prioriser les cas d'usage métiers, qui détermineront les premiers work packages.
• Construire et tenir la roadmap et le backlog de la plateforme et des agents, rédiger les PRD.
• Évangéliser le rôle de Product Owner et le product management auprès des managers et des équipes.
• Gérer les agents comme des produits : gestion des versions, features, retours utilisateurs.

Description du poste

Contexte

Grand groupe industriel construisant une plateforme agentique interne pour unifier les POCs IA de ses équipes cybersécurité. Les utilisateurs sont les collaborateurs internes (SOC, CTI, incident response, audit, pentest), pas des clients externes. Organisation SAFe. Poste basé en Île-de-France (Meudon), télétravail souple, sans habilitation. Processus en 2 entretiens. Budget à confirmer.

Mission

Amener la culture produit dans une entité qui vient du service, et piloter le produit « plateforme agentique » ainsi que les agents qui y seront publiés.

Responsabilités

• Mener la discovery auprès des équipes utilisatrices : personas, user stories, recueil des besoins réels.
• Recueillir et prioriser les cas d'usage métiers, qui détermineront les premiers work packages.
• Construire et tenir la roadmap et le backlog de la plateforme et des agents, rédiger les PRD.
• Évangéliser le rôle de Product Owner et le product management auprès des managers et des équipes.
• Gérer les agents comme des produits : gestion des versions, features, retours utilisateurs.