Product Owner - Pôle Collectif

Alptis; Lyon; Sur place; EUR 45 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Un groupe indépendant d'assurance à Lyon recrute un Product Owner. Vous porterez la vision produit tout en organisant le travail de l’équipe. Une expérience dans l'assurance et une connaissance du progiciel CLEVA sont souhaitées. Vous bénéficierez d'avantages tels que jusqu'à 10 jours de télétravail par mois, une mutuelle prise en charge à 100%, et 14 RTT/an. Rejoignez une culture d'entreprise dynamique et respectueuse de la diversité.

Prestations

10 jours de télétravail par mois

Mutuelle prise en charge à 100%

14 RTT/an

Carte tickets-restaurant

Indemnités kilométriques vélo

Borne de recharge pour véhicule électrique

Ostéopathe sur lieu de travail

Contrat retraite complémentaire

Qualifications

• Expérience significative en tant que Product Owner dans l'assurance.
• Compréhension des produits collectifs, idéalement santé ou prévoyance.
• Capacité démontrée à travailler avec un éditeur de progiciel.

Responsabilités

• Porter la vision produit et la cohérence des évolutions.
• Organiser le travail de l’équipe et animer le backlog.
• Assurer la cohérence entre besoins métier et réalisations techniques.

Connaissances

Expérience en tant que Product Owner

Compréhension des produits collectifs

Capacité à structurer un backlog

Aisance en animation d’équipes

Capacité à dialoguer avec différents profils

Outils

CLEVA

Description du poste

Alptis est aujourd’hui un groupe indépendant et entrepreneurial, au modèle singulier. Avec les entités qui le composent, il propose des solutions dans trois grands domaines : prévention, assurance et financement. Alptis intervient pour les particuliers, les travailleurs indépendants et les entreprises. Le groupe s’appuie sur un réseau de distribution de plus de 10.000 apporteurs, courtiers partenaires et CGPI (conseillers en gestion de patrimoine indépendants). Il emploie près de 700 collaborateurs. Aujourd’hui, plus de 540.000 personnes et 21.000 entreprises lui font confiance.

Fabrice Pesin, PrésidentRejoindre le Groupe Alptis, c’est choisir une culture de l’innovation et de la qualité de service, ainsi que des valeurs humaines fortes comme l’indépendance et la responsabilité. C’est aussi rejoindre une structure en pleine évolution et en croissance, autour d’une raison d’être engageante : agir ensemble pour accompagner et protéger les différents parcours de vie.

À propos de ce poste

Au sein de la DSI et plus particulièrement de la ligne Produit dédiée au collectif, vous portez la vision et l’évolution fonctionnelle de l'outil du périmètre en cohérence avec la stratégie du groupe.

Votre rôle

Vous travaillez au cœur d’une équipe étoffée où plusieurs expertises métiers sont présentes, ce qui positionne le rôle du PO sur un volet fortement organisationnel, d’arbitrage et de coordination.

Vos missions principales :

• Porter la vision produit et la cohérence des évolutions en alignement avec la roadmap de l'éditeur
• Organiser le travail de l’équipe, gérer les priorités et animer le backlog
• Être l’interlocuteur privilégié du métier sur le périmètre collectif
• Consolider les besoins, arbitrer et proposer des solutions réalisables
• Assurer la cohérence entre besoins métier et réalisations techniques
• Contribuer à la roadmap long terme, aux arbitrages et au PI Planning
• Suivre la qualité du Run et contribuer à l’amélioration continue
• Communiquer auprès des parties prenantes (métiers & direction)

Votre profil

Ce que nous recherchons :

• Expérience significative en tant que Product Owner dans l’assurance
• Compréhension des produits collectifs, idéalement santé ou prévoyance
• Capacité à structurer et prioriser un backlog dans un cadre Agile
• Capacité démontrée à travailler en interaction avec un éditeur de progiciel (relation structurante, long terme)
• Connaissance d’un progiciel d’assurance — CLEVA est un + fort
• Aisance dans l’animation d’équipes élargies et cross-fonctionnelles
• Capacité à dialoguer avec des profils métiers, techniques et direction

Rejoindre Alptis c'est aussi bénéficier d'avantages qui font la différence :

• jusqu'à 10 jours de télétravail par mois,
• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur,
• 14 RTT/an,
• Carte tickets-restaurant,
• Indemnités kilométrique vélo,
• Borne de recharge pour véhicule électrique,
• La possibilité de consulter un ostéopathe sur votre lieu de travail,
• Contrat retraite complémentaire,

Idéalement situé dans le quartier de la manufacture des tabacs, nos locaux sont à quelques minutes à pied du métro D "Sans Souci" et du tramway T4 "Manufacture Montluc".

Un parking est également mis à la disposition de nos collaborateurs !

Processus de recrutement

• Étape 1 : Entretien téléphonique avec notre équipe RH
• Étape 2 : Rencontre avec le manager et test technique
• Étape 3 : Test de personnalité
• Étape 4 : Décision finale et proposition

Chez Alptis, nous croyons en une culture d'entreprise ouverte, respectueuse de la diversité des individus. Nous œuvrons pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir, apportant ainsi sa contribution unique à notre mission « accompagner et protéger les différents parcours de vie »