A complete application in a minute
Tailored resume and cover letter, ready to send.
Magellan recherche un Product Owner Omnicanal pour conduire des évolutions produit dans les secteurs Luxe et Retail. Vous travaillerez à l’interface métiers et IT, recueillerez les besoins et prioriserez les évolutions afin d’assurer une expérience client fluide sur tous les canaux.
Vous définirez la vision produit, piloterez les priorités et contribuerez à la conduite du changement. Expérience en Product Ownership et maîtrise des pratiques agiles demandées.
Prêt à transformer la vision en action ?
Magellan est un Groupe international de Conseil en management et de Technologies. Notre force réside dans notre capacité à activer à la fois expertise métier et maîtrise technologique pour accompagner les entreprises et les organisations publiques dans toutes leurs transformations.
Au sein du Groupe, notre activité est dédiée aux secteurs du Luxe et du Retail. Nous accompagnons les directions métiers et informatiques sur des projets e-Commerce, Data, Customer Experience, Digital in Store, PIM-DAM, PLM, Supply Chain ou encore Green Transition.
Dans un environnement où les mutations s'accélèrent, les organisations doivent en permanence réinventer leurs modèles pour rester compétitives. Pour y répondre, nous accompagnons nos clients de la définition de leur stratégie à sa mise en œuvre opérationnelle, en combinant expertise métier, maîtrise technologique et capacité d'exécution.
Rejoindre Magellan, c'est intégrer un collectif de 6 700 talents engagés, unis par une même exigence : comprendre les enjeux dans toute leur complexité pour construire des solutions concrètes et activables au plus près des réalités du terrain.
Magellan est classé 3e Best Workplace France (Palmarès Great Place To Work 2024) et n°1 des entreprises où faire accélérer sa carrière (Classement Linkedin Top Companies 2025).
Dans les secteurs du Luxe et du Retail, l'omnicanalité est un enjeu majeur pour proposer une expérience client fluide et cohérente sur l'ensemble des canaux de vente. E-commerce, boutiques, CRM et systèmes de gestion des commandes doivent fonctionner en synergie pour répondre aux attentes des clients et aux enjeux opérationnels des marques.
En tant que Product Owner Omnicanal, vous intervenez auprès de nos clients pour faire évoluer leurs produits et solutions digitales. À l'interface entre les équipes métiers et IT, vous recueillez les besoins, définissez les priorités fonctionnelles et pilotez la mise en œuvre des évolutions afin de garantir leur adéquation avec les objectifs business et les attentes des utilisateurs.
Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d'une université, idéalement avec une orientation en digital, systèmes d'information ou gestion de produit, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Product Ownership, Business Analysis ou gestion de projets digitaux, avec une expérience significative dans la définition et la priorisation des besoins fonctionnels.
Vous avez développé les compétences suivantes :
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre sens de l'organisation et votre capacité à prendre des décisions. Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez fédérer les parties prenantes, communiquer clairement et évoluer dans des environnements exigeants et internationaux.
Unanglais courant est nécessaire pour évoluer auprès de nos clients internationaux.
Une expérience dans les secteurs du Luxe ou du Retail constitue un atout. Uneconnaissance des solutions cloud, des plateformes commerciales ou des technologies liées à la personnalisation des parcours clients est également appréciée.
En rejoignant notre activité Luxe & Retail du Groupe Magellan, vous intégrerez des équipes pluridisciplinaires et contribuerez à des projets concrets, au cœur des grandes transformations : IA générative, plateformes intelligentes, impératifs sociaux et environnementaux, etc
Nous faisons le possible pour garantir l'épanouissement de nos collaborateurs et les aider à progresser dans leur carrière :
Nous recherchons des profils diversifiés et nous engageons à conduire des processus de recrutement non discriminatoires.