Product Owner - Network - F/H/N

OVH GmbH; Roubaix; Hybride; EUR 70 000 - 95 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Hybrid télétravail

Actionnariat salarié

Reconnaissance de l’ancienneté

Subventions vacances et sport

Berceau et crèche d'entreprise

Résumé du poste

OVHcloud recherche un Product Owner End to End Network pour assurer la vision produit sur des solutions réseau clés, incluant connectivité, sécurité et SD-WAN. Vous travaillerez sans autorité hiérarchique pour relier les besoins métier, les équipes de développement et les utilisateurs, tout en garantissant l’excellence du parcours client.

Vous co-définirez la vision produit et piloterez la roadmap, gérerez le backlog et animerez les cérémonies Scrum, avec une forte implication IA et prompts

Qualifications

• Maîtrise du framework Scrum et des pratiques agiles.
• Notions techniques suffisantes pour dialoguer avec dev front/back.
• Utilisation des données et métriques pour étayer les décisions.
• Maîtrise du français et anglais professionnel (B2 minimum).
• Capacité à fédérer des équipes transverses sans hiérarchie.

Responsabilités

• Co-définir la vision produit et piloter la roadmap trimestrielle.
• Prioriser et maintenir le backlog en user stories claires et estimables.
• Animer les cérémonies Scrum et valider les livrables à la fin du sprint.
• Maintenir l'échange avec clients et parties prenantes pour le besoin et le changement.
• Piloter la valeur via tableaux de bord mensuels et analyse d’usage et rentabilité.
• Assurer l’excellence du parcours client et la cohérence des interfaces et API.
• Coordonner les dépendances inter-équipes dans le portefeuille Network.
• Concevoir et déployer des workflows agents et prompt engineering avancé.

Connaissances

Scrum

Agile

Gestion backlog

Data et métriques

Anglais professionnel (B2)

Communication

Gestionstakeholders

Prompt engineering

Outils

Goose

LangChain

Description du poste

1. Échange avec notre Talent Acquisition Specialist: Lucie

2. Entretien avec le Manager: Maxime

3. Cas pratique (si pertinent)
4. Rencontre avec un pair, un membre de l'équipe ou de la direction
5. Débriefing ensemble

• Une politique de télétravail hybride
• Un plan d'actionnariat salarié
• Un programme de reconnaissance de l'ancienneté
• Des subventions vacances et sport
• Berceau et crèche d'entreprise (selon site)

Mais aussi :

• Des équipes multiculturelles
• Des locaux bien équipés
• Une plateforme de formation et de certification en ligne
• Une offre d'accompagnement médical et social digitalisée pour vous et votre famille

OVHcloud valorise la diversité des personnes qu’elle embauche et accompagne.
La diversité pour nous, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées de façon à développer le plein potentiel et les forces de chacune et chacun.
Soyez libre d’être vous-même!

L'intelligence artificielle réinvente nos métiers au quotidien.
Rejoignez-nous pour explorer ses immenses possibilités et coconstruire l'avenir !

Nous savons que les femmes peuvent parfois s'abstenir de postuler si elles ne répondent pas à 100% des critères d'une offre.
Nous souhaitons clarifier : nos fiches de poste sont des repères, pas des barrières. Nous avons hâte de recevoir votre candidature.

Vous voulez contribuer à des projets uniques pour construire ensemble le cloud libre ? Allons-y! Chez OVHcloud, nous sommes animés par la même volonté, celle de construire l’avenir ensemble pour défendre la liberté d’innover.

Découvrez l'acteur majeur du cloud libre et responsable

Rejoindre la PU Network, qui conçoit et développe les produits et services façonnant l’avenir de la connectivité et du réseau chez OVHcloud.

Prendre un rôle de Product Owner End to End Network, en charge d'assurer la vision produit de bout en bout (front-end, back-end et sous-jacents techniques) sur des solutions réseau clés (connectivité, sécurité, load balancing, SD-WAN).

Exercer un leadership sans autorité hiérarchique pour faire le pont entre les besoins métier des Product Managers, les équipes de développement et les utilisateurs, tout en garantissant l'excellence du parcours client.

• Au sein d'OVHcloud, nous adoptons une approche de développement augmentée par l'IA, où l'IA générative est intégrée aux pratiques quotidiennes : conception, développement, tests, revue de code et documentation.

Vos principales responsabilités

Co-définir la vision produit de bout en bout et piloter la roadmap trimestrielle à court, moyen et long terme.

Gérer, prioriser et maintenir à jour le Product Backlog en traduisant les besoins en User Stories claires, testables et estimables.

Animer les cérémonies Scrum (planification, raffinements, revues, rétrospectives) et valider les livrables en fin de sprint.

Maintenir un échange régulier avec les clients et parties prenantes pour collecter les besoins, promouvoir le produit et assurer la conduite du changement.

Piloter la valeur créée via des tableaux de bord mensuels, en analysant les indicateurs d'usage, d'adoption et de rentabilité.

Garantir l'excellence du parcours client de bout en bout en traitant la cohérence des interfaces, des API, de la documentation et la résorption des irritants.

Coordonner les dépendances inter-équipes au sein du portefeuille Network et gérer les risques de planning ou de périmètre.

• Concevoir et déployer des workflows agentiques et des techniques de Prompt Engineering avancées.

Votre futur impact

Dans 6 mois

Vous aurez pris en main le backlog produit, clarifié la roadmap à court terme et fluidifié les cérémonies agiles avec l'équipe de développement.

Vous maîtriserez les enjeux fonctionnels et techniques du portefeuille Network ainsi que les indicateurs clés d'adoption et d'usage.

Vous aurez établi une relation de confiance avec les Product Managers et les équipes techniques pour aligner les livrables sur les objectifs business.

Et dans 1 an

Vous piloterez la vision produit de bout en bout en pleine autonomie, avec une roadmap stratégique trimestrielle stabilisée.

Vous aurez joué un rôle déterminant dans l'optimisation du parcours client et l'amélioration continue des performances du produit.

Vous serez le référent reconnu du produit, capable d'arbitrer les priorités complexes et d'anticiper les dépendances inter-équipes.

Compétences requises :

Vous maîtrisez le framework Scrum, les pratiques agiles et les outils de gestion de backlog.

Vous avez des notions techniques suffisantes pour dialoguer efficacement avec des développeurs front-end et back-end.

Vous exploitez la donnée et les métriques (analytics, rétention, conversion) pour étayer vos décisions et vos arbitrages.

Vous évaluez systématiquement un produit sous l'angle de l'expérience utilisateur final.

Vous savez fédérer et aligner des équipes transverses sans lien hiérarchique grâce à votre communication.

Vous communiquez aisément à l'oral et à l'écrit en français et en anglais professionnel (niveau B2 minimum).

Vous faites preuve de proactivité, d'agilité intellectuelle et savez gérer les priorités sous pression.

• Vous maîtrisez le prompt engineering et avez une compréhension des principes des chaînes agentiques / des workflows autonomes (orchestration d'agents, gestion d'outils/fonctions, boucles de rétroaction).

C'est un +

• Vous maîtrisez les frameworks agiles à l'échelle comme SAFe.
• Le monde des réseaux, de la connectivité ou de la sécurité cloud ne vous est pas inconnu.
• Expérience avec des frameworks d'agents IA (ex : Goose, LangChain, CrewAI) ou volonté démontrée de monter rapidement en compétence.

Cette offre ne répond pas tout à fait à vos attentes ?