Product Owner – Leader Agile pour Plateformes d’Expérience

WMH Project Group

Courbevoie

Remote

EUR 70,000 - 110,000

Full time

14 days+

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Job summary

WMH Project Group recherche un Product Owner expérimenté pour définir la vision produit et la roadmap en collaboration avec la DSI et les métiers. Vous arbitrerez les évolutions en fonction de la valeur business et des contraintes techniques, et piloterez le backlog et les tests.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en AMOA/ERP et une expertise en API REST, SQL, et design d’expérience utilisateur. Poste à Courbevoie, cadre stimulant et transformation digitale au cœur du groupe.

Qualifications

  • Bac +5 minimum en informatique de gestion ou équivalent.
  • Minimum 5 ans dans un poste similaire (Product Owner, AMOA/ERP).
  • Maîtrise des méthodes agiles et du Product Management.
  • Connaissance des API REST et de la modélisation des données.
  • Anglais technique courant.

Responsibilities

  • Définir la vision produit et structurer la roadmap en lien avec la DSI et le sponsor métier.
  • Prioriser les évolutions selon valeur métier, conformité et contraintes techniques.
  • Gérer le backlog produit et rédiger les user stories selon INVEST.
  • Rédiger les cahiers de recette et assurer les tests métiers.
  • Accompagner le changement et former les utilisateurs.
  • Suivre les projets lors des comités et en pilotage.

Skills

Gestion de produit
Product owner
Agile / Scrum
API REST
SQL / modélisation
ERP / SAGE
Anglais technique

Education

Master informatique de gestion
École d’ingénieur équivalent

Tools

SAGE
API REST
SQL

Job description

WMH Project Group recherche un Product Owner expérimenté pour définir la vision produit et la roadmap en collaboration avec la DSI et les métiers. Vous arbitrerez les évolutions en fonction de la valeur business et des contraintes techniques, et piloterez le backlog et les tests.

Vous avez au moins 5 ans d’expérience en AMOA/ERP et une expertise en API REST, SQL, et design d’expérience utilisateur. Poste à Courbevoie, cadre stimulant et transformation digitale au cœur du groupe.

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