Product Owner / Junior Project Manager (M/F)

Infotel

Toulouse

Sur place

EUR 35 000 - 50 000

Plein temps

14 jours+
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Avantages offerts par ce poste

Égalité entre les femmes et les hommes
Actions pour le bien-être au travail
Charte Handicap

Résumé du poste

Infotel, un acteur clé dans la transformation digitale, recherche un(e) candidat(e) motivé(e) pour un poste en gestion de projet. Basé(e) à Toulouse, vous serez l’interface entre les clients, utilisateurs et l’équipe de développement. Ce rôle nécessite un Bac+5 en ingénierie ou informatique, ainsi qu’un bon niveau d’anglais. Une première expérience en gestion de projet et des connaissances Agile sont appréciées. Vous évoluerez dans un environnement humain, respectueux, et dynamique.

Qualifications

  • Formation d’Ingénieur ou d’Informatique (Bac+5).
  • Un bon niveau d’anglais est requis.
  • Première expérience en gestion de projet appréciée.
  • Expérience Agile (Scrum et/ou SAFe) appréciée.

Responsabilités

  • Etre l’interface entre les clients, les utilisateurs, et l’équipe de développement.
  • Constituer et gérer le product backlog.
  • Organiser les itérations.
  • Réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l’UX.
  • Suivre le projet et s’assurer que le produit est conforme.
  • Participer aux cérémoniaux (daily, démo, rétros).
  • Gérer les risques liés au produit.
  • Supporter les utilisateurs et clients avec expertise.

Connaissances

Gestion de projet
Anglais
Scrum
SAFe

Formation

Bac+5 en ingénierie ou informatique

Description du poste

Environnement

Votre suivi

Dans une ambiance alliant travail et convivialité, votre manager, votre chef de projet et votre chargé de recrutement vous suivront tout au long de votre carrière chez Infotel et encadreront votre progression au sein du Groupe.

Votre évolution

Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel, de manière transversale soit sur du pilotage de projet, de l’expertise technique ou de la maitrise d’ouvrage pour nos collaborateurs souhaitant s’éloigner du monde de la technique.

Missions

Infotel est aujourd’hui en pleine recherche de personnes intéressées et motivées par des missions proches de l’industrie aéronautique sur des projets de transformation digitale, le tout dans un contexte international.

Responsabilités
  • Etre l’interface entre : les clients, les utilisateurs, les Process Owner et l’équipe de développement
  • Constituer et gérer le product blacklog
  • Organiser les itérations
  • Réaliser le cadrage du besoin avec le métier et l’UX
  • Suivre le projet et s’assurer que le produit livré est conforme aux besoins définis
  • Participer aux cérémoniaux (daily, démo, rétros)
  • Gérer les risques liés au produit
  • Supporter les utilisateurs et clients en leur apportant votre expertise métier
Qualifications
  • Formation d’Ingénieur ou d’Informatique (Bac+5)
  • Un bon niveau d’anglais est requis
  • Première expérience en gestion de projet appréciée
  • Expérience Agile (Scrum et/ou SAFe) appréciée

(Une montée en compétence peut être réalisée si vous ne possédez pas toutes les qualifications ci-dessous.)

Profil

Cette opportunité est ouverte à tout type de filières. Vous êtes diplômé(e) d’un bac+5 et vous souhaitez vous tourner vers des postes fonctionnels en lien avec l’aéronautique et l’informatique.

Doté d’un bon relationnel, vous avez le sens du service.

Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre.

Autonome, motivé(e), et rigoureux(se) vous savez prioriser les tâches et coordonner les activités sous votre responsabilité. Vous avez le sens du service, d’excellentes aptitudes en organisation et un bon relationnel. Votre potentiel, votre dynamisme, votre sérieux et votre implication vous permettront d’évoluer régulièrement au sein d’Infotel. N’hésitez pas, venez nous rencontrer pour échanger sur le sujet !

Notre environnement infotelien
  • Égalité entre les femmes et les hommes (création d’une communauté interne «Infot’Elles»)
  • Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail
  • Charte Handicap «Nous sommes tous différents»
  • Engagement pour le Numérique Responsable et l’environnement
  • Etc.

Nos offres d’emploi sont ouvertes à tous sans distinction de genre ou d’un quelconque autre critère discriminant.

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