Product Owner IAM - F/H/X

Amaris Consulting; Lyon; Hybride; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil recherche un Product Owner pour piloter la solution CIAM. Vous serez chargé(e) de gérer les besoins métiers et le backlog produit en milieu Agile/Scrum. Le candidat idéal a une formation Bac+5 et une expérience en gestion de projets digitaux, ainsi que des compétences en communication en anglais et en français. Des avantages tels que des formations gratuites et un système de télétravail sont offerts.

Prestations

Mutuelle à 60%

Transports pris en charge à 50%

Télétravail

Carte restaurant

Formations gratuites

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Product Owner en environnement Agile/Scrum.
• Expérience idéalement sur des projets liés à CIAM, identités numériques et sécurité.
• Capacité à faire le pont entre métiers et IT, synthétiser et fédérer.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Gérer le backlog produit et prioriser les features.
• Piloter les sprints d’implémentation dans un cadre Agile/Scrum.
• Aligner les livraisons avec le budget et les priorités.

Connaissances

Management de projet digital

Expertise Agile/Scrum

Communication

Autonomie

Proactivité

Formation

Bac+5 ou expérience équivalente

Outils

Jira

Description du poste

Job description

IS&D - Product Owner - medior / senior

Vous rejoignez l’équipe pour piloter l’évolution de la solution CIAM (Contact Identification and Access Management) en tant que Product Owner – un levier stratégique pour l’ensemble du groupe.

Votre objectif ? Offrir aux utilisateurs internes et externes un accès unique, sécurisé et fluide à l’écosystème, en éliminant les logins multiples.

Vos missions :

• Recueillir, analyser et traduire les besoins métiers (Marketing, R&D, Supply Chain, Communication, L&D, etc.)
• Gérer le backlog produit et prioriser les features selon la valeur business et la roadmap.
• Piloter les sprints d’implémentation en méthode Agile/Scrum, en collaboration avec les équipes IT.
• Aligner les livraisons avec le budget, les priorités globales et l’intégration du module B2B.
• Animer les comités clés : core team, sprint grooming, support, déploiement.
• Fédérer une communauté d’utilisateurs clés et accompagner la montée en compétences.
• Mesurer et booster l’adoption utilisateur à l’échelle mondiale.

Votre profil :

• Bac+5 ou expérience équivalente en management de projet digital.
• Expérience confirmée en tant que Product Owner en environnement Agile/Scrum.
• Expérience idéalement sur des projets liés à : CIAM / Identité numérique / Gestion des accès et Sécurité, authentification, SSO, gestion des rôles.
• Autonome, proactif(ve), excellent(e) communicant(e).
• Capacité à faire le pont entre métiers et IT, à synthétiser et à fédérer.
• Maîtrise de Jira (ou outil équivalent).
• Vous avez d'excellentes compétences en communication écrite et verbale en anglais et français.
• Vous êtes mobile à Lyon et sur sa périphérie.

Nos avantages :

• Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
• Transports pris en charge à 50%.
• Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
• Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
• Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
• Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
• De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
• Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
• Participation et intéressement.
• Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
• 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
• 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
• Journée de solidarité chômée et payée.

Pourquoi nous choisir ?

🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.

💬 Inclusion et diversité

Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.