Product Owner (H/F/N)

Ekimetrics; Paris; Hybrid; EUR 65,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Formation Eki.Academy et parcours de m

Télétravail flexible

Événements internes et culture d팀

Locaux à Paris et bureaux dynamiques

Job summary

Ekimetrics recrute un Product Owner pour la solution Marketing Effectiveness (Eki.Decisions). Vous structurez la roadmap, priorisez les besoins et collaborez avec le Product Manager, les équipes engineering et data pour livrer une solution fiable et scalable.

Vous travaillez avec les équipes projet et delivery pour maximiser l’adoption, réduire le time-to-market et délivrer de la valeur client, dans un contexte SaaS data/IA.

Qualifications

• Expérience minimum de 3 ans en tant que Product Owner ou Product Manager.
• Expérience sur des produits SaaS ou digitaux, idéalement dans un environnement data, IA ou tech.

Responsibilities

• Piloter le backlog et le delivery de la solution Marketing Effectiveness.
• Contribuer à la vision produit et à la roadmap avec le Product Manager.
• Participer à la product discovery et comprendre les besoins des utilisateurs et clients.
• Assurer l’adoption et l’amélioration continue des fonctionnalités.

Skills

Gestion backlog

Product ownership

Connaissance SaaS/Data/IA

Job description

Les entreprises qui performent décident mieux. Depuis 2006, Ekimetrics aide les organisations à transformer leurs décisions en avantage concurrentiel durable grâce à des solutions d’IA. Notre double ambition est d’allier performance et durabilité, pour construire un leadership pérenne.

Nos solutions sont une combinaison unique de People et de technologie. Notre plateforme Eki.Decisions complète l’expertise de nos équipes en marketing, efficacité commerciale et data science, pour connecter l’IA aux décisions qui structurent toute l’organisation.

Avec une équipe 100% internalisée et des bureaux à Paris, Londres, New York, Hong Kong et Shanghai, nous nous engageons pour une IA responsable et frugale, pour garantir un avantage concurrentiel constant, et pour rester fidèles à nos valeurs et à notre ADN.

Vous rejoignez l’équipe Produit – R&PD

Au sein de l’équipe R&PD (Research & Product Development) nous concevons et industrialisons des solutions Data & IA SaaS à fort impact business, qui répondent aux enjeux de nos clients grâce à l’analytics, la data science et l’intelligence artificielle.

A ce titre, nous recrutons un·e Product Owner pour notre solution Marketing Effectiveness avec pour objectif de structurer la roadmap produit, maximiser son adoption, son time-to-market et la valeur délivrée à nos clients.

Votre rôle dans l’équipe

Product Owner de notre solution Marketing Effectiveness (Eki.Decisions), vous transformez les besoins business, marché et utilisateurs en fonctionnalités concrètes, documentées et alignées sur une logique de plateforme commune.

Vous travaillez au quotidien avec le Product Manager, les équipes engineering et data, ainsi que les équipes projet et delivery, pour construire une solution fiable, adoptée et scalable.

Vos principales missions

Piloter le backlog et le delivery

• Structurer, prioriser et maintenir le backlog de la solution
• Rédiger les user stories, spécifications fonctionnelles et critères d’acceptance
• Clarifier les besoins avec l’engineering et accompagner chaque livraison de bout en bout
• Suivre l’avancement, lever les blocages et sécuriser les engagements
• Animer les rituels agiles : refinement, sprint planning, reviews, rétrospectives, synchronisations produit/tech
• Rendre la roadmap, les priorités et les arbitrages lisibles pour toutes les parties prenantes

Contribuer à la vision produit

• Co-construire la vision et la roadmap avec le Product Manager
• Traduire les enjeux business et marché en opportunités produit concrètes : fonctionnalités, parcours utilisateurs, briques mutualisées, standards d’expérience
• Prioriser selon la valeur business, l’impact client, la contribution à la platformisation et la capacité à accélérer le time-to-market

Participer à la product discovery

• Comprendre les besoins des utilisateurs et des clients sur le Marketing Effectiveness
• Maîtriser les usages, comportements et règles métier qui font la valeur de la solution
• Identifier les enjeux fonctionnels et opérationnels : expérience utilisateur, cohérence des parcours, adoption, scalabilité, industrialisation
• Conduire ou contribuer aux activités de discovery : interviews, retours terrain, analyses d’usage, benchmarks

Faire adopter et améliorer en continu

• Accompagner le déploiement des nouvelles fonctionnalités auprès des parties prenantes clés, avec une communication claire sur ce qui est livré
• Mesurer l’impact : adoption, satisfaction, valeur délivrée aux clients
• Animer la boucle de feedback avec les équipes Produit, Business, Tech et Delivery
• S’appuyer sur les outils de tracking pour monitorer les usages et prioriser de façon data-driven
• Garantir la qualité : documentation produit, release notes, support, monitoring d’usage

Collaborer en transverse

• Travailler avec les équipes Produit, Tech, Data, IA et Delivery pour assurer la cohérence des solutions émergentes avec la plateforme
• Servir de relais entre les équipes business, produit, engineering et delivery
• Participer aux démonstrations, formations internes, retours d’expérience et communications produit

Votre profil

Expérience

• 3 ans minimum en tant que Product Owner ou Product Manager
• Expérience sur des produits SaaS ou digitaux, idéalement dans un environnement data, IA ou tech

Compétences

• Forte appétence business : vous reliez les fonctionnalités à la valeur client et aux enjeux marché
• Aisance avec les profils tech : vous comprenez les enjeux d’un produit technique, sans avoir besoin d’être développeur·se
• Maîtrise du backlog : clarifier les besoins, prioriser des sujets complexes, suivre le delivery
• Logique de plateforme : mutualisation des usages, convergence des solutions, cohérence des parcours
• Sensibilité forte à l’expérience utilisateur, à l’adoption et à la qualité produit
• Capacité à vulgariser et à embarquer les parties prenantes autour d’une vision commune

Savoir-être

• Organisé·e, rigoureux·se, autonome, curieux·se et orienté·e impact

Langues

• Français et anglais courants, à l’écrit comme à l’oral

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Ekimetrics, vos idées comptent vraiment et vous appartiennent: à vous de leur donner vie. Nous cultivons un esprit entrepreneurial qui vous encourage à repousser les limites pour créer un impact significatif.

Mais il ne s’agit pas seulement de réussites individuelles : nous avançons ensemble, en nous enrichissant mutuellement. Ensemble, nous apprenons et progressons en continu, que ce soit à travers des parcours de carrière personnalisés, des projets stimulants, du mentorat, ou simplement grâce à la diversité des perspectives que chacun.e apporte.

Et surtout, nous croyons au plaisir dans le travail. Ekimetrics est un environnement stimulant et bienveillant, où chacun.e peut s’épanouir en étant pleinement soi-même.

En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise à mission qui témoigne de notre ambition forte en matière de RSE. Notre raison d’être : Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accélérateur de la transformation durable des organisations.

Ekimetrics fait partie du classement French Tech 120 ! Nous avons été sélectionnés par La French Tech pour rejoindre le prestigieux groupe des 120 scale-ups françaises les plus performantes, avec un fort potentiel pour devenir des leaders internationaux.

Vous aurez accès :

• Au catalogue de formation Eki.Academy qui contient des programmes qui vous feront monter en compétences sur nos solutions et nos métiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dédiés à nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School.
• A une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagée : de notre salle de sport privatisée à nos expositions d’art, en passant par des jeux vidéo et des concerts, ou encore les défis RSE sur la plateforme Vendredi. Toutes ces initiatives sont portées par nos Eki.People.
• De nombreux évènements et séminaires pour rester proche de votre communauté.
• Des locaux chaleureux dans un quartier dynamique au cœur de Paris (Grands boulevards).
• Une politique de télétravail flexible, avec 3 jours de présence obligatoire par tranche de 15 jours.

En tant qu’employeur, Ekimetrics offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ekimetrics veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité dans ses équipes.

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