CDI - Product owner (H/F)

TotalEnergies; Saint-Herblain; On-site; EUR 55,000 - 75,000; Full time

Job summary

TotalEnergies recherche un Product Owner Péage expérimenté pour coordonner les développements IT avec les métiers et les équipes d\'architecture.

Vous garantissez la vision du produit, rédigez les spécifications fonctionnelles, pilotez le backlog et assurez la traçabilité et la qualité des livrables, tout en garantissant la conformité réglementaire et le respect des contraintes budgétaires et délais. Vous travaillez en mode Agile au sein des squads.

Qualifications

• Ingénieur informatique ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience.
• Maîtrise de la méthodologie Agile et de la gestion de projet (Confluence, Jira, Squash TM).
• Capacité d’analyse des enjeux stratégiques d'une direction marketing afin de traduire les produits et les besoins Métiers en solutions IT

Responsibilities

• Le PO pilote le produit Péage et assure l’alignement avec les métiers et les parties prenantes.
• Rédige les spécifications fonctionnelles et pilote le backlog, la conception et les tests.
• Garantit la qualité et la conformité des livrables et le respect des exigences réglementaires et budgétaires.

Skills

Product ownership

Agile & Scrum

Analyse métier

Education

Ingénieur informatique ou équivalent

Tools

Confluence

Jira

Squash TM

Job description

Contexte et environnement

L’activité Péage est un vecteur de croissance à forts enjeux stratégiques et commerciaux pour les business Europe de TotalEnergies et d’AS24. Ce poste intègre une multiplicité d’acteurs et d’intervenants différents, dans un environnement multiculturel de sous-traitance parfois globalisée.

Activités

Vous venez agrandir une équipe où interviennent d’autres Product Owners ainsi que le Responsable du Département ‘ Product Owner Péage ’, qui sera votre N+1.

Votre activité s’organise autour de 3 axes principaux:

• Le PO est responsable du pilotage de son produit, garant de sa vision et de sa conformité , tout en s’assurant de son alignement avec les besoins stratégiques des Métiers. Il challenge et porte les exigences des Métiers auprès de toutes les parties prenantes du projet, en conciliant ambitions produit et contraintes techniques et budgétaires. La dimension de ‘ maîtrise d’ouvrage’ occupe une place centrale dans ses responsabilitéset implique une capacité d’analyse et une compréhension fine des enjeux réglementaires et fonctionnels .

• Véritable trait d’union entre les besoins des Métiers et la réalisation opérationnelle, le PO intègre les attentes Métiers en lien avec les équipes d’architecture et de développement , et porte les exigences lors des arbitrages sur le périmètre produit. Il est responsable de la traduction des besoins et s’assure du delivery des projets : rédaction des spécifications fonctionnelles et pilotage de la conception, du backlog de développement, des test & validation. Il a une participation active à la vie des squads en Agilité.

• Le PO est garant de la qualité et de la conformité des livrables . Il veille à ce que la recette réponde aux enjeux Métiers, tout en assurant la documentation des Produits Péage, la conformité réglementaire et l’accessibilité des livrables produits. Dans cette démarche qualité le PO définit des indicateurs d’exploitabilité et de suivi des activités afin de mesurer la conformité du produit en conditions opérationnelles. Plus largement, il réalise les veilles règlementaire et business, apporte du conseil, contribue à l’optimisation des processus et à l’amélioration continue.

Profil du candidat

• Ingénieur informatique ou équivalent avec au moins 5 ans d’expérience professionnelle
• Maitrise de la méthodologie Agile et de la gestion de projet, avec les outils Confluence, Jira et Squash TM
• Capacité d'analyse des enjeux stratégiques d'une direction marketing afin de traduire les produits et les besoins Métiers en solutions IT
• Maitrise de la suite Microsoft 365, Teams, Copilot
• Appétence pour l'IA
• Anglais courant lu, écrit et parlé (Bright >=3,5)

Informations supplémentaires

TotalEnergies valorise la diversité, promeut le développement individuel et offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats.