Product Owner Finance & Performance Opérationnelle

IRISOLARIS; Rousset-Serre-Ponçon; Sur place; EUR 45 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

RTT

Prime vacances

Café à volonté

Prime pour déplacements éco-responsables

Plan d'épargne entreprise (PERCO)

Résumé du poste

Une entreprise innovante située à Rousset-Serre-Ponçon cherche un Product Owner Finance & Pilotage de la Performance Opérationnelle. Vous serez responsable de l'ERP Dolibarr et de l'évolution des outils pour répondre aux besoins des équipes financières. Idéalement, vous avez une solide expérience en gestion d’ERP dans un contexte financier. L'environnement de travail propose des avantages divers tels que RTT et prime vacances.

Qualifications

• Solide expérience dans la gestion d'ERP, notamment Dolibarr.
• Maîtrise des processus clés d’un ERP.
• Capacité à modéliser des processus métiers.

Responsabilités

• Piloter l’ERP Dolibarr et assurer son paramétrage avancé.
• Identifier et modéliser les besoins métiers.
• Former les utilisateurs et rédiger la documentation.

Connaissances

Maîtrise de l'ERP Dolibarr

Compréhension des processus financiers

Capacité à gérer les échanges de données

Rédaction de spécifications fonctionnelles

Connaissance des outils de reporting

Autonomie

Capacité d’adaptation rapide

Formation

Expérience en tant que Product Owner ou Chef de projet fonctionnel

Outils

Power BI

SQL

PowerQuery

Description du poste

Overview

En tant que Product Owner Finance & Pilotage de la Performance Opérationnelle, vous serez responsable de la gestion opérationnelle et de l’évolution des outils applicatifs au service des fonctions financières du groupe IRISOLARIS. Vous prendrez en charge l’ERP Dolibarr, utilisé pour la gestion commerciale, ainsi qu’un portefeuille d'applications stratégiques.

À l’interface entre les équipes métiers (achats, finance, gestion) et la DSI, vous veillerez à la cohérence des processus métiers intégrés aux outils, tout en assurant leur bon fonctionnement et leur amélioration continue. Votre mission : faire évoluer notre système d'information pour accompagner la croissance du groupe et répondre efficacement aux besoins des utilisateurs.

Vos missions / Responsabilités

Vous interviendrez notamment sur les applications suivantes :

• Dolibarr : ERP Open source dédié à la gestion commerciale
• Sage 1000 : solution de comptabilité
• Outils de trésorerie : Sage SXA, Suite Entreprise
• Solutions d’analyse et de reporting : Power BI, SQL, PowerQuery, scripts PowerShell connectés à notre Data Warehouse

Piloter l’ERP Dolibarr en assurant son paramétrage avancé : faire évoluer les fonctionnalités, créer ou modifier des modules, personnaliser les interfaces, configurer les workflows et gérer les droits utilisateurs, en collaboration avec les utilisateurs clés.

Identifier les besoins métiers, modéliser les processus existants, proposer des solutions adaptées et prioriser les évolutions à mettre en œuvre.

Coordonner les travaux avec les prestataires externes pour les développements spécifiques ou les montées de version de l’ERP.

Former les utilisateurs, rédiger la documentation nécessaire et conduire le changement pour assurer une bonne adoption des outils.

Gérer les échanges de données entre Dolibarr et les autres outils du système d’information (comptabilité, reporting…), via exports, interfaces ou synchronisations.

Structurer et animer le support utilisateur de niveau 2 et 3 sur Dolibarr, tout en construisant une base de connaissances et en documentant l’architecture, les paramétrages et les procédures métiers.

Rédiger les cahiers des charges et suivre les projets de déploiement ou d’évolution de l’ERP, de la conception à la mise en production.

Être force de proposition pour optimiser la performance et étendre la couverture fonctionnelle de l’ERP Dolibarr.

Profil recherché

Vous disposez d’une solide expérience en tant que Product Owner, Chef de projet fonctionnel ou Consultant(e) ERP, idéalement dans un environnement lié à la finance, au contrôle de gestion ou à la gestion d’entreprise.

Compétences techniques et fonctionnelles :

• Maîtrise de l’ERP Dolibarr, incluant son administration, son paramétrage, la personnalisation des interfaces, ainsi que la gestion des mises à jour et des tests de non-régression.
• Bonne compréhension des processus clés d’un ERP : gestion des ventes, des achats, des stocks, des fournisseurs et de la facturation.
• Capacité à gérer les échanges de données entre Dolibarr et des outils tiers (interfaces, exports, synchronisations).

Compétences transverses :

• Maîtrise des processus financiers : achats, facturation, suivi budgétaire, et modélisation dans un système d’information.
• Rédaction de spécifications fonctionnelles claires et formalisation de procédures métiers précises.
• Connaissance des outils de reporting et de data visualisation (Power BI, PowerQuery, Sage BI) serait un atout.

Vos atouts :

• Autonomie, capacité d’adaptation rapide et gestion efficace des priorités et des urgences.
• Approche rigoureuse et méthodique, souci de la qualité et respect de la confidentialité des données.
• Excellent relationnel, capacité à collaborer avec les équipes métiers, les prestataires et à accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
• Écoute, pédagogie et sens de l’accompagnement au changement.
• Solides capacités d’analyse, de synthèse et de structuration, pour piloter des projets de manière claire et organisée.
• Aisance en communication écrite et orale, pour créer un lien de confiance avec l’ensemble des parties prenantes.

Avantages et environnement

• Intégration sur-mesure
• RTT
• Prime vacances
• Café à volonté
• Jusqu’à 700 € par an pour financer vos déplacements éco-responsables (covoiturage, véhicule hybrides ou électriques, vélo, trottinette, transports en commun)
• Plan d’épargne entreprise (PERCO)

Engagement et culture

• Un séminaire annuel (teambuilding, olympiades et dancefloor)
• Choisis ta team : sportifs, afterworks, joueurs de cartes, etc.
• Politique de mobilité interne attractive

RSE et recrutement

Notre engagement RSE: Chez Irisolaris Groupe, nous ne décrochons pas seulement le soleil, nous croyons qu’un avenir durable passe par des actions concrètes au quotidien. Notre démarche s’articule autour de plusieurs engagements:

• Réduire notre empreinte carbone, ainsi que nos émissions de gaz à effet de serre.
• Acheter de manière responsable.
• Proposer une formation continue à nos collaborateurs.
• Mesurer et suivre notre impact sociétal sur le monde agricole.

Grâce à notre programme de mécénat de compétences, nos collaborateurs peuvent mettre leur expertise au service de projets d’intérêt général, contribuant ainsi activement à un avenir plus durable et solidaire. Nous croyons également au partage des savoirs et à l’engagement solidaire.

Processus de recrutement

• Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement, pour discuter de ton parcours, de tes envies et du poste.
• 1er entretien sur site ou en visio, avec la Chargée de Recrutement et ton futur.e Manager, pour approfondir ta candidature et te donner toutes les infos : transparence garantie.
• 2ème entretien avec une mise en situation concrète, parce rien ne vaut la pratique en conditions réelles permettant de mieux comprendre les missions.
• Retour rapide : sous 1 semaine à 10 jours, qu’il soit positif ou négatif.
• GO : Bienvenue chez Irisolaris Groupe