Product owner developer experience / digital factory h/f (CDI) (H/F)

Free-Work; Arrondissement d'Évry; Sur place; EUR 60 000 - 90 000; Plein temps

Résumé du poste

Free-Work recherche un Product Owner orienté Developer Experience pour piloter un périmètre SAFe au sein de sa Digital Factory, afin d'améliorer l'expérience des développeurs sur les outils et environnements.

Vous travaillez avec les équipes techniques et les Scrum Masters, priorisez le backlog, rédigez les User Stories et participez activement aux cérémonies SAFe. Expérience en Product Owner et Agile requis, sensibilité Developer Experience.

Qualifications

• Expérience confirmée en tant que Product Owner et gestion de backlog produit.
• Maîtrise des méthodologies Agile et Scrum avec une bonne connaissance de SAFe.
• Capacité à écrire des User Stories et critères d’acceptation.
• Aisance avec les équipes techniques et les développeurs.

Responsabilités

• Recueillir et analyser les besoins des développeurs et des équipes utilisatrices.
• Rédiger et détailler les User Stories et leurs critères d’acceptation.
• Former backlog et prioriser les éléments selon objectifs produit.
• Participer aux cérémonies SAFe et assurer l'interface entre les utilisateurs et les équipes.
• Identifier irritants et contribuer à leur résolution.
• Favoriser l'adoption des solutions et recueillir les retours utilisateurs.
• Suivre la réalisation des fonctionnalités et vérifier l'adéquation.

Connaissances

Product Owner

Backlog management

Agile/Scrum

SAFe

Developer Experience

User Stories

Team collaboration

Description du poste

Contexte du poste :Dans le cadre du développement de ses activités Data, IA et Cloud, notre client a mis en place un train Agile SAFe.Au sein de la Digital Factory, vous intervenez en tant que Product Owner sur un périmètre orienté Developer Experience, avec pour objectif d?améliorer l?expérience des équipes de développement dans l?utilisation des outils, services et environnements mis à leur disposition.Vous travaillez en proximité avec les équipes techniques, les Scrum Masters et les différentes parties prenantes du train.Missions principales :Recueillir et analyser les besoins des développeurs et des équipes utilisatrices.Formaliser les besoins et les traduire en éléments actionnables pour les équipes de développement.Construire, maintenir et prioriser le backlog produit.Rédiger et détailler les User Stories ainsi que leurs critères d?acceptation.Définir les priorités en fonction des besoins utilisateurs, des contraintes techniques et des objectifs du produit.Assurer l?interface entre les utilisateurs, les équipes de développement et les différentes parties prenantes.Participer aux cérémonies Agile et aux événements du train SAFe : Sprint Planning, Sprint Review, Rétrospectives, PI Planning...Suivre la réalisation des fonctionnalités et vérifier leur adéquation avec les besoins exprimés.Identifier les irritants rencontrés par les développeurs et contribuer à leur résolution.Contribuer à l?amélioration continue des outils, services et parcours proposés aux équipes de développement.Favoriser l?adoption des solutions mises à disposition.Recueillir les retours utilisateurs et les intégrer dans les évolutions du produit.Expérience confirmée en tant que Product Owner.Expérience en gestion et priorisation de backlog produit.Maîtrise des méthodologies Agile / Scrum.Bonne connaissance de SAFe.Bonne compréhension des environnements et problématiques de développement logiciel.Capacité à travailler au quotidien avec des équipes techniques.Sensibilité aux sujets Developer Experience / Developer Journey.Capacité à comprendre les besoins de populations techniques et à les traduire en User Stories et fonctionnalités concrètes.Aisance dans les échanges avec des développeurs, Scrum Masters et différentes parties prenantes.Une expérience sur des produits ou services destinés à des populations techniques sera particulièrement adaptée à la mission.

Type de contrat CDI
Contrat travail

Expérience

• Expérience exigée Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

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