Product Owner Cybersécurité et Réseau (F/H)

TalentFlow by Humeet; Lyon; Hybride; Confidentiel; Plein temps

Résumé du poste

TalentFlow accompagne les entreprises technologiques et industrielles dans leurs recrutements. Nous recherchons un Product Owner confirmé pour piloter une application interne stratégique, copilotée par les équipes Cybersécurité et Réseau.

La mission de 3 mois renouvelable se déroule à Courbevoie (La Défense), avec télétravail occasionnel et démarrage rapide. Vous travaillerez avec une équipe répartie entre Paris et l'Inde, dans un contexte international et grand compte.

Qualifications

• 6 ans d'expérience en Product Owner dans un contexte Agile/Scrum.
• Approche centrée utilisateur dans toutes les décisions produit.
• Connaissances IT générales : protocoles, API, réseau.
• Capacité à collaborer avec de multiples parties prenantes et Product Owners.
• Maîtrise du français et de l'anglais.

Responsabilités

• Recueillir et centraliser les besoins des utilisateurs
• Définir des spécifications fonctionnelles claires et complètes
• Construire et maintenir la roadmap produit
• Prioriser et animer le backlog dans JIRA
• Planifier, piloter et prioriser les développements en Agile
• Animer les cérémonies Scrum
• Tester et valider les développements et évolutions livrés
• Piloter la conduite du changement et l'adoption : documentation, formation, communication
• Suivre la création de valeur via KPI
• Garantir la stabilité de l'application en mode run

Connaissances

Product Owner

User centric

IT basics

Stakeholder collaboration

Communication skills

FR/EN bilingual

Outils

JIRA

Description du poste

TalentFlow accompagne les entreprises technologiques et industrielles dans le recrutement de leurs talents produit, data et IA.

Pour l'un de nos clients, un grand groupe industriel français d'envergure internationale, nous recherchons un Product Owner confirmé (6 ans d'expérience minimum) pour piloter une application interne stratégique.

Cette application digitalise et fluidifie la gestion de la matrice de flux ; elle est copilotée par les équipes Cybersécurité et Réseau. Le poste est rattaché au département Cybersécurité et l'équipe de développement est répartie entre Paris et l'Inde.

Mission de 3 mois renouvelable (durée estimée supérieure à 6 mois), basée à Courbevoie (La Défense), avec télétravail occasionnel. Démarrage dès que possible.

Vos missions

• Recueillir et centraliser les besoins des utilisateurs
• Définir des spécifications fonctionnelles claires et complètes
• Construire et maintenir la roadmap produit
• Prioriser et animer le backlog dans JIRA
• Planifier, piloter et prioriser les développements en méthodologie Agile
• Animer les cérémonies agiles (Scrum)
• Tester et valider les développements et évolutions livrés
• Piloter la conduite du changement et l'adoption : documentation, formation, communication
• Suivre la création de valeur à l'aide de KPI définis
• Garantir la stabilité de l'application en mode run

Vos compétences

• 6 ans d'expérience minimum en tant que Product Owner en environnement Agile (Scrum)
• Approche résolument user centric dans toutes les décisions produit
• Bonnes connaissances IT générales : protocoles, API, réseau
• Capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement grand compte et à collaborer avec d'autres Product Owners et de nombreuses parties prenantes
• Excellentes qualités de communication, de facilitation et de négociation ; sens de la décision et orientation résultats
• Français et anglais courants — impératif (équipe de développement basée à Paris et en Inde)

Avantages

• Un produit interne stratégique, au cœur des enjeux de cybersécurité et de réseau d'un groupe international
• Une mission longue : bon de commande de 3 mois, durée estimée supérieure à 6 mois
• Un environnement international, avec une équipe de développement répartie entre Paris et l'Inde
• Des bureaux au siège du groupe à Courbevoie (La Défense), et du télétravail occasionnel
• Un interlocuteur unique chez TalentFlow, du premier échange jusqu'à l'onboarding

Processus : un premier entretien de 30 minutes avec TalentFlow pour cadrer votre parcours et vos attentes, puis un entretien avec le département Cybersécurité du client. Nous revenons vers chaque candidature sous 5 jours ouvrés.

Les candidatures sont traitées uniquement via la plateforme : merci de ne pas envoyer d'e-mail ni d'appel en amont.