Product owner confirmé en e-commerce (h/f)

Groupement Mousquetaires; Châtillon; Sur place; EUR 50 000 - 60 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle familiale

Télétravail possible

Restaurants d'entreprise

Résumé du poste

Le Groupement Mousquetaires recrute un Product owner confirmé en e-commerce (h/f) en CDI, basé à Chatillon, avec des déplacements sur Bondoufle. Vous prendrez en charge les projets et garantirez le bon fonctionnement du pôle projets e-commerce, en intervenant de façon transverse sur toutes les squads.

Vous gérez le backlog, priorisez les besoins, rédigez Epics et User Stories, et estimez la valeur afin de livrer de façon incrémentale.

Qualifications

• Minimum 5 ans d’expérience en e-commerce sur des postes similaires.
• Capacité à travailler dans un cadre transverse et à fédérer des squads.
• Maîtrise des rituels d’une équipe agile (sprint planning, démonstrations, rétrospectives).

Responsabilités

• Formuler et prioriser le besoin via le product backlog.
• Rédiger et structurer les Epics et les User Stories.
• Estimer la valeur et planifier les éléments par itération.
• Découper, ordonner et prioriser les éléments pour une livraison incrémentale.
• Interagir avec l’équipe pour assurer la compréhension du besoin.
• Communiquer les objectifs du produit et les critères de succès.
• Participer aux rituels et impliquer les utilisateurs et parties prenantes.
• Contribuer à la stratégie de recette et à la définition de DONE.

Connaissances

Gestion de backlog

Communication produit

Capacité de priorisation

Esprit analytique

Outils

SAP Commerce Cloud

Hybris

Description du poste

Product owner confirmé en e-commerce (h/f)

• Type de contrat: CDI
• Rémunération: EUR 50 - EUR 60 - annuel

Le Groupement Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution, 160 000 collaborateurs et plus de 3 100 chefs d'entreprise indépendants !

L’ambition commune de Bricomarché, Bricorama, Brico Cash et de ses 650 points de vente ?

Accompagner ses clients dans la réussite de leurs projets. C’est avec Bienveillance, Ambition, Solidarité et Engagement qu'Equipement de la maison a choisi de créer son succès. Prêt(e) à rejoindre la Tribu Brico ?

Nous recrutons un(e) Product owner confirmé(e) en e-commerce, en CDI, au sein de notre Direction Marques, Clients, Digital.

Vous prendrez en chargeles nouveaux projetsetgarantissez le bon fonctionnement du pole projets e-commerce.

Vous intervenezde manière transverse sur toutes les squadset participez à l’amélioration continue de la performance de notre plateforme et des parcours clients omnicanaux

FORMALISER ET PRIORISER LE BESOIN A TRAVERS LE PRODUCT BACKLOG:

• Faireémerger les besoins fonctionnelspar une activité d’affinage continue (dès l’expression du besoin),
• Rédiger et structurer les Epicsde toutes les squads et User Stories,
• Estimer la valeuret la mesurer tous les 3 mois et faire estimer la complexité des éléments (fonctionnels, techniques, …),
• Découper, ordonner et prioriser les éléments pour permettre à l’équipe de se projeter sur les tâches, sur la complexité et de les prendre en charge de façon incrémentale et itérative,
• Interagir avec l’équipe pour s’assurer du bon niveau de compréhension du besoin afin qu’elle s’engage sur une itération (sprint).
• Communiquerclairement sur les objectifs du produit, des itérations et sur les éléments du product backlog,
• Participeraux rituels de l’équipe (sprint planning, démo review et rétrospective),
• Associerles utilisateurs et les parties prenantes (demo review, ateliers utilisateurs, …) pour récupérer du feedback,
• Participer à la stratégiede recette globale en communiquant les critères de succès servant à la rédaction des cahiers de tests,
• S’assurer de la qualité des éléments livrés au regard de la « Definition Of Done » définie avec l’équipe,
• Préparer les prérequis et se coordonner avec le DEVOPS et le Delivery Manager pour l’arrivée du produit en production (guides, dossier d’architecture, dossier d’exploitation, etc.).
• Réaliser une veille concurrentielleet apporter son expertise dans les programmes,
• Participer activement aux phases amont de cadrage (études d’opportunité et de faisabilité),
• Participer aux Change Advisory Board (CAB) planifiés avec le Delivery Manager et présenter les fonctionnalités à déployer,

Poste basé à Chatillon. Prévoir des déplacements réguliers sur Bondoufle (91).

En tant que membre de l'équipe vous serez prêt(e) à vous immerger dans un environnement de squad dynamique. Une connaissance avérée deSAP Commerce Cloud et/ou Hybrisest un atout précieux pour ce rôle.

Avec uneexpérience minimum de 5 anssur en e-commerce sur des postes similaires.

Vous avez développé(e) une compréhension approfondie des exigences de la gestion de projet.

Votre capacité d'adaptation, votre propension à proposer des solutions innovantes, ainsi que votre résilience face aux obstacles sont des traits essentiels que nous valorisons au sein de notre équipe.

Vous avez le sens du relationnel et êtes pro-actif(ve).

Notre process de recrutement en 3 étapes:

• Une prise de contact téléphonique avec le chargé de recrutement dédié à ce poste,
• Un entretien avec le recruteur pour faire connaissance, échanger sur vos attentes et répondre à vos questions,
• Enfin, un entretien en présentiel avec vos potentiels futurs managers (N+1 et N+2).

Vous rejoignez laTribuBrico et ses nombreux avantages:

Vous travaillerez dans uncadre agréable, de plus de 80 hectaresde verdure, dans des locaux modernes et adaptés au travail en Flex office.

Vous aurez accès à plusieurs restaurants d'entreprise pour manger équilibré, à une salle de sport gratuite pour garder la forme, à un parcours de santé pour les plus sportifs d'entre vous, et même à un CSE avec des avantages intéressants. Et pour ceux qui aiment la praticité, nous avons une conciergerie.

Vous aurez également la possibilité d’avoir jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine.

Une mutuelle familiale vous sera proposée, parce que votre bien-être et celui de votre tribu font partis de notre priorité.

Chez les Mousquetaires, seules les compétences font la différence. Le Groupement s'engage activement en faveur de la diversité, en créant un environnement de travail inclusif qui garantit l’égalité des opportunités pour chacun(e).