Product Owner

SOFTEAM; Paris; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de conseil numérique recherche un Product Owner à Paris pour définir et piloter la roadmap, maintenir le backlog produit et animer son équipe. Le candidat idéal a au moins 5 ans d'expérience en tant que PO, une solide compréhension de l'architecture système, et maîtrise les méthodes agiles. L'entreprise offre un accompagnement personnalisé et des opportunités de développement professionnel au sein d'une équipe dynamique.

Prestations

Accompagnement de proximité par un manager

Plan de carrière personnalisé

Formations et certifications

Qualifications

• Minimum 5 ans d'expérience en tant que Product Owner.
• Bonne compréhension de l'architecture système et communication réseaux.
• Anglais professionnel ou courant.

Responsabilités

• Définir et piloter la roadmap de son produit.
• Créer et maintenir le backlog produit.
• Définir le plan de test et de recette.

Connaissances

Conception de produits digitaux

Agilité (Scrum)

Communication

Négociation

Formation

Diplôme en ingénierie ou Master

Outils

Jira

Description du poste

Softeam est la marque du Conseil et des Services de Docaposte , filiale numérique du Groupe La Poste . Nous accompagnons les transformations (métier, réglementaire, digitale) de nos clients dans la durée pour IMAGINER , CONCEVOIR et opérer leurs services de demain.

Softeam est un partenaire de confiance et de proximité bénéficiant d’un savoir-faire reconnu dans les secteurs Banque / Finance / Assurance, Industrie / Services / Utilities et Secteur public.

Avec plus de 2000 experts, Softeam place l’humain au cœur de sa stratégie pour répondre aux enjeux de demain : le développement et le maintien des compétences, la mobilité interne, le recrutement de talents, la quête de sens, l’empreinte sociétale…

SOFTEAM recherche son / sa futur(e) Product Owner :

Activités attendues

• Définir et piloter la roadmap de son produit
• Créer et maintenir le backlog produit (mise à jour des tickets Jira…)
• Contribuer à la vision produit (alignée avec la vision du domaine)
• Prioriser les sujets en respectant les indications de priorisation définis au sein de l’organisation
• Recueillir les besoins auprès des parties prenantes (filiales, Business développement, Opérations, Stratégie, IT …) et proposer des besoins (retour marché, besoins internes …)
• Clarifier les besoins avec les demandeurs et les key users
• Définir la roadmap globale du produit et communiquer sur celle-ci (point de contact principal du produit et communication auprès des parties prenantes)
• Gérer les risques et anticiper les adhérences avec les autres équipes.
• Définir le plan de test et de recette
• Animer son équipe (développeurs, lead dev, Q / A, architecte …) et planifier des itérations (sélection et clarification des objectifs) des équipes de développement
• Tester et valider les livraisons, les release notes, les démos et récupérer des feedbacks
• Monitorer et suivre les KPIs du produit
• Garantir la qualité du produit et des livrables
• Participer à l'ensemble de la comitologie produit (daily, PI Planning …)

Compétences attendues

Le niveau des compétences attendues sur ce poste est :

Expertise

• Expérience en conception de produits digitaux (back-end et front)
• Expérience en intégration de systèmes temps réel
• Expérience en Agilité (Scrum) et Safe
• En capacité d’animer l’ensemble des rituels
• Bonne compréhension de l’architecture système et communication réseaux
• Excellentes compétences en communication et en négociation

Connaissance de base

• Bonne compréhension du développement logiciel
• Méthodologies de développement agile

Profil

• Diplôme en ingénierie ou Master
• Minimum 5 ans d'expérience en tant que PO
• Anglais professionnel ou courant
• Poste en CDI

Ce que nous vous offrons

• Un accompagnement de proximité par un manager issu du métier
• Un plan de carrière personnalisé (Expertise technique, management, MOA, gestion de projet…)
• Un épanouissement professionnel au travers de formations / certifications, de partage de connaissances (communautés techniques, Devoxx, Agile tour)

Prêt(e) à devenir Softeamien(ne) ?

Au cours de notre processus de recrutement vous pourrez nous partager vos expériences et vos compétences techniques au travers d’un échange avec l’un de nos experts.

Nous vous présenterons nos opportunités et les perspectives de carrières associées.