Product Owner

Everyware - Expert recrutement tech; Les Ulis; Hybride; EUR 55 000 - 65 000; Plein temps

Résumé du poste

Une société de recrutement spécialisée recherche un Product Owner pour une PME éditeur de logiciel SaaS. Le candidat idéal aura entre 5 à 10 ans d'expérience en gestion de produit, avec une forte compétence en méthodologies Agile. Les responsabilités incluent la définition de la vision produit, la gestion du backlog et la collaboration avec la technique. Le package salarial est attractif avec un salaire de 55K-65K et des modalités de travail flexibles incluant des jours de télétravail.

Prestations

Salaire attractif

15% de variable

Télétravail possible

Bureau au cœur de Paris

Qualifications

• 5 à 10 ans d'expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet.
• Expérience indispensable dans un environnement éditeur de logiciel / SaaS / ERP / GRC.
• Expérience dans le secteur assurantiel appréciée.

Responsabilités

• Définir et porter la vision produit.
• Piloter et prioriser le backlog.
• Formaliser les besoins fonctionnels.
• Collaborer avec l’équipe technique.
• Assurer la qualité des livrables.
• Coordonner les parties prenantes.

Connaissances

Analyse des besoins utilisateurs

Gestion de backlog

Pratiques Agile/Scrum

Rédaction d'user stories

Structuration et organisation

Description du poste

Je recrute le premier Product Owner pour une PME (conseil) éditrice d’un logiciel SaaS spécialisé dans la gestion des risques, la gouvernance et la conformité.

L’entreprise accompagne déjà de grands comptes de premier plan tels que SNCF, Capgemini, MMA, Orange, Pierre Fabre, Lagardère, Monoprix, Enedis, Total ou encore Nokia, et souhaite structurer sa fonction Produit pour soutenir le développement d’une nouvelle version de sa plateforme.

Vos missions :

• Définir et porter la vision produit , en comprenant les besoins utilisateurs et en clarifiant les problématiques métier.
• Piloter et prioriser le backlog , en hiérarchisant les évolutions selon leur valeur business et en arbitrant entre les différentes demandes.
• Formaliser les besoins fonctionnels à travers des user stories claires, des critères d’acceptation et, si nécessaire, des spécifications détaillées.
• Collaborer étroitement avec l’équipe technique , participer aux rituels Agile et garantir la compréhension du “pourquoi” derrière chaque fonctionnalité.
• Assurer la qualité des livrables , en contrôlant la conformité des fonctionnalités développées et en validant les mises en production.
• Coordonner les parties prenantes , recueillir et prioriser les retours utilisateurs, et communiquer sur l’avancement du produit auprès des équipes internes.

Profil Idéal :

• 5 à 10 ans d’expérience en tant que Product Owner, Business Analyst ou Chef de projet.
• Expérience indispensable dans un environnement éditeur de logiciel / SaaS / ERP / GRC .
• Solide capacité d’analyse et compréhension des problématiques métier.
• Maîtrise des pratiques Agile / Scrum et de la rédaction d’user stories.
• Capacité à structurer, organiser, mettre de la méthode
• Expérience dans le secteur assurantiel appréciée (risques, conformité, gouvernance).

Pourquoi les rejoindre ?

• Un salaire attractif (55K-65K) + 15% de variable sur objectifs
• Bureaux situés en plein coeur de Paris (75009)
• TR + RTT
• Intégrer une entreprise en pleine croissance avec de fortes perspectives d'évolution
• 1 à 2 jours de TT / semaine

Si vous êtes intéressé, n'hésitez pas à m'envoyer votre CV à : [e-mail]