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Une entreprise leader du secteur recherche un(e) Product Manager Tunnel - Seamless Checkout pour concevoir et optimiser des solutions d'achat. Le candidat idéal possède plus de 3 ans d'expérience en product management, maîtrise les pratiques de discovery et les méthodologies agiles. Le poste est basé à Massy et offre des possibilités de télétravail. Ce rôle implique de travailler étroitement avec des équipes variées afin de maximiser la valeur pour les utilisateurs et d'assurer des livraisons de qualité.
Le saviez-vous ?
Créateur de l’hyprobatic, Carrefour reste fidèle...
Leader mondial ...
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers...
Carrefour recherche pour sa direction Digital Factory e-commerce et clients basée à Massy (91) un(e) :
En tant que Product Manager Tunnel d’achat (WEB et APP), vous aurez la responsabilité de concevoir et d’optimiser des initiatives majeures de votre produit, générant un impact fort à la fois sur la performance business et sur l’expérience utilisateur.
Vous travaillerez sur le tunnel d’achat d’un des sites et APPs les plus utilisés de France, avec plus de 6 millions d’utilisateurs actifs, ce qui vous donnera l’opportunité unique d’agir à grande échelle et d’influencer directement l’expérience quotidienne de millions de personnes.
Vous interviendrez sur l’ensemble du cycle de vie produit (discovery, delivery et run) et jouerez un rôle central dans la définition et la mise en œuvre de solutions à forte valeur.
Vous collaborez étroitement avec des équipes pluridisciplinaires (Business, UX et Tech) afin de garantir des livraisons de qualité, créatrices de valeur, tout en assurant l’alignement entre les objectifs stratégiques de long terme et les besoins opérationnels immédiats.
Chez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté d’aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.