Product Manager – Payments & Monétique (Hybrid/Remote)

SOFTEAM

Valbonne

Hybrid

EUR 70,000 - 95,000

Full time

14 days+

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Benefits offered by this job

Accompagnement de carrière
Formations et certifications
Organisation hybride 2–3 jours de télé
Équilibre vie pro/perso
Culture Groupe La Poste

Job summary

SOFTEAM Digital recherche un Product Manager / Expert monétique & systèmes de paiements à Sophia-Antipolis. Vous intégrez la Business Unit Paiement et pilotez le développement des offres en assurant une forte interaction avec les équipes Produit, IT, Opérations et Marketing.

Profil BAC+4/+5 en informatique, connaissance avancée du marché des paiements, Open Banking et réglementation. Poste en CDI, 2-3 jours de télétravail, organisation hybride et opportunités de formation.

Qualifications

  • Formation supérieure en informatique et/ou fintech.
  • Expérience dans les paiements, la monétique, les fintechs ou services financiers.
  • Maîtrise des enjeux Open Banking et des API de paiement et d’émission.

Responsibilities

  • Contribuer à la roadmap produit et piloter l’offre en cohérence avec les orientations de la Business Unit.
  • Identifier et développer les opportunités commerciales et animer l’écosystème de partenaires.
  • Rédiger le backlog produit, participer aux cérémonies Agile et coordonner les développements.
  • Valider les fonctionnalités et suivre les mises en production.
  • Animer les ateliers de travail et assurer le reporting de l’avancement des projets.

Skills

Paiements
Monétique
Open Banking
Réglementation paiements
Gestion produit

Education

BAC+4/+5 informatique

Job description

SOFTEAM Digital recherche un Product Manager / Expert monétique & systèmes de paiements à Sophia-Antipolis. Vous intégrez la Business Unit Paiement et pilotez le développement des offres en assurant une forte interaction avec les équipes Produit, IT, Opérations et Marketing.

Profil BAC+4/+5 en informatique, connaissance avancée du marché des paiements, Open Banking et réglementation. Poste en CDI, 2-3 jours de télétravail, organisation hybride et opportunités de formation.

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