Product Manager Lean – Maximiser la valeur client

Theodo Group; Paris; Hybrid; EUR 45,000 - 65,000; Full time

Benefits offered by this job

Actionnariat salarié

Mutuelle prise en charge à 50%

Budget matériel

Carte ticket-restaurants Swile

5 semaines de congés + 8 à 12 RTT/an

Aides créches réservées

Job summary

Theodo Group recherche un Product Manager à Paris pour maximiser la valeur des produits en priorisant des fonctionnalités de qualité. En intégrant une équipe dynamique de 700 personnes, vous utiliserez la méthodologie Lean pour piloter le delivery quotidien et collaborer étroitement avec les clients. Le rôle requiert un diplôme d'une grande école d'ingénieur et une expérience de 2 à 5 ans, avec un intérêt marqué pour la tech. Des avantages incluent 5 semaines de congés, mutuelle prise en charge à 50 %, et des RTT.

Qualifications

• 2 à 5 ans d'expérience, idéalement en conseil ou avec exposition client.
• Bonnes connaissances en technologie.
• Capacité à créer une relation de confiance avec les clients.

Responsibilities

• Maximiser la valeur du produit en priorisant des fonctionnalités.
• Piloter le delivery au quotidien avec la méthodologie Lean.
• Collaboration avec le client pour co-construire des solutions.

Skills

Conception de produits à fort impact business

Excellente aisance relationnelle

Posture client first

Forte envie d'apprendre et de progresser

Education

Diplôme d'une grande école d'ingénieur

Job description

L’histoire du groupe Theodo et son succès

Theodo accompagne depuis 2009 les entreprises innovantes dans la conception, le développement et le déploiement de produits digitaux ingénieux - tels que la plateforme TF1+, l'application LCL Pro ou l'application France Identité Numérique - en tirant parti du meilleur de la technologie et de l’approche Lean.

Theodo connait une croissance exceptionnelle depuis 15 ans : nos équipes rassemblent plus de 850 Theodoers, principalement des Software Engineers, passionnés de technologie et d’amélioration continue. En 2025, le groupe Theodo génère 100M€ de CA.

La practice RetailTech regroupe nos clients du retail et de l'e-commerce : des acteurs qui transforment l'expérience d'achat de millions d'utilisateurs, en magasin comme en ligne. Elle rassemble les équipes produit, tech et design qui les accompagnent au quotidien sur des programmes à fort enjeu business.

C'est un domaine en pleine structuration : on y construit la communauté produit, on outille le staffing, on anime les rituels collectifs (all-hands, dojos) et on contribue aux avant-ventes pour faire grandie le portefeuille.

Tes futures missions :

En tant que Product Manager, ton rôle est d’aider l’équipe à maximiser la valeur du produit en priorisant et livrant des fonctionnalités de qualité, au service de la satisfaction client.

- Prioriser et livrer des fonctionnalités à forte valeur ajoutée, en respectant les jalons et les engagements pris auprès du client.

- Montrer la valeur et l’avancement de l’équipe en rendant le travail visible et en facilitant les décisions du client (review decks, daily mails,…).

- Comprendre les préférences du client et organiser une réaction rapide et adaptée en cas de problème, en s’appuyant sur des outils comme le modèle de valeur, les questionnaires clients et les résolutions de problème.

- Piloter le delivery au quotidien en appliquant la méthodologie Lean : gestion du backlog, rédaction de user stories claires et planification des sprints.

- Collaborer étroitement avec le client pour comprendre ses besoins, faciliter ses décisions et co-construire les solutions.

- Traduire les enjeux produit en exigences claires pour l’équipe technique, en t’appuyant sur l’analyse des usages, l’étude de l’environnement et les benchmarks.

- Aider l’équipe à tenir ses engagements en anticipant les risques, en résolvant les problèmes et en contribuant aux routines d’amélioration continue (résolution de problèmes, rétrospectives).

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

- iDealwine®: leader mondial des enchères de vins en ligne a engagé la migration de son site e-commerce monolithique vers une architecture composable pour gagner en évolutivité, en sécurité et en maîtrise technologique. Après 2 mois de cadrage, les équipes Theodo ont piloté une approche design-to-cost permettant de modulariser la plateforme et de migrer 20 ans d’historique en 14 mois, dans le respect du budget et du planning.

- Sevetys : refonte complète d’une web app métier avec deux volets stratégiques : un outil de prise de rendez-vous pour les propriétaires d’animaux et un back-office dédié aux vétérinaires. Deux équipes produit ont piloté la reconstruction des plateformes de bout en bout, rejointes en fin de projet par une équipe data pour structurer et valoriser les données. Principal défi : une mise en production coordonnée à grande échelle, impliquant de nombreuses cliniques vétérinaires, sans interruption d’activité.

Une méthodologie basée sur l’apprentissage continu :

Chez Theodo, nous avons construit notre approche tech autour d’une conviction forte : on développe d’abord les personnes, avant de développer les produits.

Notre Lean Tech® System met l’accent sur l’apprentissage continu : tu évolueras dans un environnement qui investit sur le long terme, où l’objectif est de te permettre de progresser chaque jour, tout en construisant des produits utiles et performants pour nos clients.

Profil recherché :

- Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, entre 2 et 5 ans d’expérience, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client.

- Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.

- Excellente aisance relationnelle : à l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance.

- Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins.

- Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.

Pourquoi rejoindre Theodo ?

L’environnement:

💼 Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités

🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.

🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)

🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuel

Le package :

📈Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe

💸 De l’épargne salarialeavec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor

🖥 Budget équipement(ordinateur, smartphone, écouteurs…)

🧒Des avantages fournis par notreCSE(sport avec Gymlib,...)

🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an

🩺Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%

🍽Carte ticket-restaurants Swile

🧒Aides et places en crèche réservées

Prêt à nous rejoindre ?

Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.

- Diplômé·e d’une grande école d’ingénieur, entre 2 et 5 ans d’expérience, idéalement en conseil ou dans un contexte avec forte exposition client.- Intérêt marqué pour la conception de produits à fort impact business, avec une appétence pour la tech et de bonnes connaissances sur le sujet.- Excellente aisance relationnelle : à l’aise face aux clients, capable d’adopter la bonne posture et de créer une relation de confiance.- Posture client first : disponible, réactif, à l’écoute, capable de prioriser le client, d’intégrer les retours et d’anticiper les besoins.- Forte envie d’apprendre et de progresser, capable de challenger son équipe, de demander de l’aide et d’accepter d’être challengé.Pourquoi rejoindre Theodo ?L’environnement:💼 Rejoindre un groupe de 850 personnes avec de nombreuses possibilités d’évolutions cross-entités🤝 Chaque Theodoer est accompagné par un coach interne. Son objectif : t’épauler dans ton quotidien et parler objectifs de carrière via des séances de coaching hebdomadaires.🎯 Participation à des projets associatifs grâce à la Fondation Theodo (Ada Tech School, Code Phoenix, Article 1…)🎉 Soirées mensuelles, keynotes et week-end d’entreprise annuelLe package :📈Actionnariat salarié pour être associé à la réussite du groupe💸 De l’épargne salarialeavec un mécanisme d’intéressement en partenariat avec Epsor🖥 Budget équipement(ordinateur, smartphone, écouteurs…)🧒Des avantages fournis par notreCSE(sport avec Gymlib,...)🏖 5 semaines + 8 à 12 RTT/an🩺Mutuelle (SideCare) prise en charge à 50%🍽Carte ticket-restaurants Swile🧒Aides et places en crèche réservéesPrêt à nous rejoindre ?Chez Theodo, nous sommes convaincus que la diversité est une richesse et que l’égalité des chances est essentielle pour construire des équipes performantes et épanouies. C’est pourquoi notre processus de recrutement est conçu pour être équitable, bienveillant et fondé sur les compétences. Nous accueillons toutes les candidatures, sans distinction de genre, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de situation de handicap ou de croyances.