Product Manager IT H/F

Airbus Defense and Space; Toulouse; On-site; EUR 90,000 - 120,000; Full time

Benefits offered by this job

Salaire attractif et avantages sociaux

Plan d'épargne salariale et actions

Formation et développement continu

Mobilité et équilibre vie pro/pam

Job summary

Airbus recrute un Product Manager IT (h/f) pour la Direction Information Management, basé à Toulouse. Vous piloterez les solutions applicatives et Cloud pour les centres de formation mondiaux, afin d’optimiser la formation des pilotes et mécaniciens et soutenir la feuille de route S2030.

Vous encadrerez le cycle de vie des solutions digitales, en mode Agile et Cycle en V, avec responsabilité budgétaire et gestion des fournisseurs.

Qualifications

• Diplôme ou expérience significative en management de produits IT et transformation digitale.
• Maîtrise des environnements Cloud et SaaS, capacités de pilotage de projets transverses.
• Expérience avec la gestion de fournisseurs et budgets, capacité à négocier des contrats.

Responsibilities

• Définir et piloter la feuille de route produit IT en cohérence avec la stratégie digitale IM et les objectifs métiers du support et des services clients.
• Piloter le cycle de vie des solutions logicielles, du build au run et décommissionnement, en environnement Cloud/SaaS Skywise.
• Conduire la livraison de solutions digitales Cloud/SaaS selon les méthodologies Agile et Cycle en V, avec gestion budgétaire et fournisseurs.

Skills

Product management

Cloud computing

Gestion de projets IT

Anglais professionnel

Education

Background informatique / Technologies numériques / Management des SI

Tools

AWS

Skywise

SaaS

Job description

Description de l'emploi:

Description de l'emploi:Airbus Commercial Aircraft recherche un Product Manager IT (h/f) pour rejoindre notre direction Information Management (basée à Toulouse, France.Vous intégrerez l'entité DC dédiée aux programmes, à l'engagement client et aux services, au sein d'une équipe de 15 personnes. Votre défi principal sera de piloter les solutions applicatives et Cloud pour l'organisation mondiale des Centres de Formation (Worldwide Training Center), afin d'optimiser la formation des pilotes et des mécaniciens et de soutenir la feuille de route stratégique S 2030 au service des compagnies aériennes.Votre environnement de travail :Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous :

• Avantages financiers: Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d'actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d'actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle: Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d'autres services.
• Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
• Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges:

• -Définir et piloter la feuille de route produit intégrée en cohérence avec la stratégie digitale IM et les objectifs métiers du support et des services clients.
• -Piloter le cycle de vie complet des solutions logicielles, depuis l'idéation et la phase de build jusqu'au run et au décommissionnement.
• -Conduire la livraison de solutions digitales Cloud, SaaS et Skywise selon les méthodologies Agiles et Cycle en V.
• -Sécuriser les budgets alloués, l'affectation des ressources et le suivi rigoureux de la rentabilité (business case) et de la valeur créée.
• -Encadrer la gestion des fournisseurs et piloter les comités opérationnels avec les architectes, développeurs et partenaires métiers.

Votre carte d'embarquement :

• - Background dans l'informatique, Technologies Numériques ou Management des Systèmes d'Information.
• - Expérience professionnelle minimale de 10 ans dans les activités digitales et la direction de produits ou projets IT.
• - Maîtrise technique confirmée du développement et du déploiement logiciel en environnement Cloud (AWS, solutions SaaS) et données (Skywise).
• - Pratique éprouvée de la gestion des prestataires externes et du pilotage contractuel de projets d'envergure.
• - Anglais à un niveau de négociation professionnelle indispensable et niveau avancé en français.

Unité légale: AIRBUS SAS
Type de contrat: CDI
-------Classe Emploi (France): Classe G13
Niveau d'expérience: Expérimenté(e)
Famille d'emplois: Digital

En soumettant votre CV ou votre candidature, vous autorisez Airbus à utiliser et stocker des informations vous concernant à des fins de suivi de votre candidature ou de futurs emplois. Ces informations ne seront utilisées que par Airbus.

Airbus s'engage à assurer la diversité de sa main-d'oeuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.Airbus est depuis toujours attaché à l'égalité des chances pour tous. En tant que tel, nous ne demanderons jamais aucun type d'avance de frais dans le cadre d'un processus de recrutement. Toute usurpation d'identité d'Airbus à cette fin doit être signalée à.Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Dans la mesure du possible, nous favorisons les modalités de travail flexibles pour stimuler la pensée innovante.