Product Manager - H / F

Up Skills; Paris; Sur place; EUR 63 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise dynamique cherche un Product Manager à Paris pour piloter la vision produit et la roadmap d'un outil de gestion des temps. Le candidat idéal aura 3 à 6 ans d'expérience, saura analyser les besoins des équipes métiers, rédiger des spécifications fonctionnelles, et assurer l'intégration avec le système d'information. Vous évoluerez dans un environnement agile et collaboratif. Rejoindre cette structure, c'est intégrer une équipe à taille humaine au sein d'un groupe solide.

Prestations

Environnement de travail collaboratif

Proximité avec les utilisateurs finaux

Structure à taille humaine

Qualifications

• 3 à 6 ans d'expérience en gestion de produits.
• Capacité à prendre des décisions et à prioriser les besoins.
• Excellente communication et esprit d'équipe.

Responsabilités

• Définir et piloter la vision produit et la roadmap.
• Recueillir et analyser les besoins métiers.
• Rédiger les spécifications fonctionnelles.
• Assurer une intégration fluide du produit avec le SI Paie.
• Être force de proposition pour les innovations produits.

Connaissances

PHP

Laravel

JavaScript

Google Cloud Machine Learning

Agile

Analyse fonctionnelle

Communication

Gestion de projet

Pilotage de projets

Description du poste

Php / Laravel / Javascript / Google-cloud-machine-learning / Agile / Analyse fonctionnelle / Communication / Gestion de projet / Pilotage de projets

Product Manager / CDI / Environ 63k€ / 3 - 6 ans / Paris

Le poste

Votre manager :

Vous serez rattaché(e) à un manager expérimenté, orienté résultats et impact business, avec une forte culture produit et SI. Il attend une posture de véritable owner, capable de prendre des décisions, de prioriser et de challenger les besoins.

L'équipe au quotidien :

Équipe produit & tech : développeurs, UX / UI designers, équipes IT / data

Équipes métiers : paie, finance, RH, agences, back-office

Vous évoluerez dans un environnement transverse, collaboratif et orienté solutions.

Vous intégrez une Direction Digitale de plus de 50 collaborateurs et êtes rattaché(e) à l’une des squads (environ 8 personnes). L’organisation favorise le travail en mode agile, la transversalité, l’autonomie et une prise de décision rapide, grâce à des interactions étroites avec des interlocuteurs métiers et techniques variés.

Les responsabilités

• Définir et piloter la vision produit, la roadmap et le cycle de vie de l’outil de gestion des temps.
• Recueillir, analyser et challenger les besoins des équipes métiers (paie, finance, RH, agences, back-office).
• Rédiger les spécifications fonctionnelles et prioriser les évolutions en lien avec les équipes de développement et les UX / UI designers.
• Assurer une intégration fluide du produit avec le SI Paie et les autres applications interne
• Être force de proposition en vous inspirant des meilleures pratiques du marché, notamment autour de l’IA, de l’automatisation et de l’innovation produit.

Pourquoi venir chez nous?

Notre client est un acteur de référence dans le domaine des services, engagé dans une démarche continue de transformation digitale. Il développe et maintient ses propres solutions internes, conçues pour répondre à des enjeux opérationnels concrets et améliorer durablement l’efficacité des équipes métiers et support.

L’environnement est pragmatique et orienté usage : les outils sont construits en lien étroit avec les utilisateurs finaux (RH, paie, finance, agences), ce qui permet de travailler sur des produits utiles, visibles et directement adoptés sur le terrain.

Rejoindre cette organisation, c’est intégrer une structure à taille humaine au sein d’un groupe solide, bénéficiant à la fois de la stabilité d’un grand acteur et de la souplesse d’équipes agiles.