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Une société de conseil en transformation digitale cherche un(e) Product Manager à Levallois-Perret. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience autour des activités produits. Il/elle devra gérer des produits/services digitaux pour des grands comptes, coordonner les équipes et prioriser les tâches en fonction de la valeur ajoutée. Anglais courant requis et sens du service indispensable.
Dans la tribu Product & Project Management, notre mission est de comprendre les enjeux métiers et technologiques, et de cultiver la culture produit chez nos clients grands comptes. Concrètement, nous visons à concevoir, mettre en oeuvre et promouvoir en permanence des produits et services digitaux ayant un impact sur leurs activités coeur de métiers. Notre communauté, en chiffres :
En tant que Product Manager, vous êtes le responsable de la définition, du positionnement, de la conception et de la livraison de produits et services digitaux innovants et centrés sur l'utilisateur. Vous intervenez sur la transformation digitale de grands groupes du CAC 40, à ce titre vous intervenez sur :
La priorisation de votre backlog en fonction de 4 caractéristiques : leur valeur métier, leur effort de réalisation, leur risque et la connaissance technique ou métier apportée par leur mise en oeuvre.
Quels sont les atouts nécessaires pour rejoindre l'équipe ?
Issu(e) d'une formation Bac +5, vous avez idéalement une première expérience autour des activités produits, parcours client, conception applicative.
Anglais : Vous savez communiquer et échanger dans contexte international
Vous avez une appétence pour le Product et pour la mise en place d'une stratégie.
Et être doté(e) d'un excellent relationnel.
Vous avez un sens prononcé pour la qualité du service que vous délivrez et aimez travailler en équipe. Vous avez l'habitude d'évoluer dans des environnements internationaux.
Notre process est le suivant :
Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité) peuvent vous être adressés.
Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.
« Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire. »
Tu veux en savoir plus ? Viens échanger directement avec nos ambassadeurs. En rejoignant Devoteam, tu auras la possibilité de te connecter avec tes pairs, de partager leur expérience et de développer tes compétences !
https : //creativetech-fr.devoteam.com/?gclid=Cj0KCQiAmpyRBhC-ARIsABs2EAq1VVCOkipPA72a9AY8OsZpezKICYhR7xgNoCE8xxeZXo1TVdqPbIQaAvjUEALw_wcB