Process Performance Engineer (PPE) - Responsable de Poste (F/H)

Airbus Aircraft; Toulouse; Sur place; EUR 36 000 - 43 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Avantages financiers : intéressement &

Plan d’épargne salariale abondé parAir

Plan d’actionnariat salarié et actions

Congés supplémentaires pour occasions

Couverture santé et prévoyance

Formations & développement (10,000+ e-

Résumé du poste

Airbus Operations SAS recherche un Process Performance Engineer (PPE) - Responsable de Poste à Toulouse, au sein du département PPE Manufacturing Engineering. Vous garantissez le SLB, publiez les évolutions dans SAP et soutenez l’analyse de la performance industrielle.

Le candidat idéal possède 10 ans d’expérience et une connaissance approfondie du milieu aéronautique et du Single Aisle, avec une maîtrise des outils AVL2, EPIQA IBM, IGEA et SAP PEA.

Qualifications

• Expérience professionnelle minimum 10 ans.
• Connaissances du milieu aéronautique et de la production, idéalement du Single Aisle.
• Maîtrise des outils AVL2, EPIQA IBM, IGEA et SAP PEA.

Responsabilités

• Garantir le SLB de sa station et mettre à jour chaque MSN, le PERT et le SLB.
• Publier les N+1 (SLB MSN spécifique) dans SAP et équilibrer dans MES.
• Analyser la performance industrielle et supporter la production (White-Space/Red-Space).
• Participer aux routines opérationnelles Niveau EAP 2 (SLB2/3, PPC2 weekly, SLB Build).
• Être le point d’entrée EAP2 pour les demandes liées au SLB et à la Performance industrielle Standard.

Connaissances

Speak up

Animation MFT

Workshop facilitation

Outils

AVL2

EPIQA IBM

IGEA

SAP PEA

Description du poste

• Outils: AVL2, EPIQA IBM, IGEA, SAP PEA
• Speak up

Job Description

Airbus Commercial Aircraft recherche un Process Performance Engineer (PPE) - Responsable de Poste (f/h) pour rejoindre notre département PPE Manufacturing Engineering basé à Toulouse, France.

Votre environnement de travail

Capitale mondiale de l'aéronautique et capitale européenne de la recherche dans le spatial, Toulouse est une ville dynamique du sud-ouest de la France desservie par un aéroport international. Idéalement située entre la mer Méditerranée et l'océan Atlantique et à proximité des Pyrénées, elle offre de nombreuses possibilités d'activités de plein air !

Parce que nous prenons soin de vous

• Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus, plan d’actionnariat salarié sur la base du volontariat, avec attribution d'actions gratuites en fonction du nombre d’actions souscrites.
• Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et d’autres services.
• Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
• Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).

Opérationnels et liés à la performance industrielle

• Etre garant du SLB de sa station en maintenant à jour chaque MSN, le PERT et le SLB.
• Maintenir les lien organisationnels et techniques
• Publier les N+1 (SLB MSN spécifique) dans SAP : Équilibrage dans MES.
• Supporter la production dans l’analyse de la performance SLB. (White-Space / Redspace)
• Participer aux routines opérationnelles Niveau EAP 2 : SLB2/3, PPC2 weekly, SLB Build process.
• Etre le point d’entrée de l’EAP2 pour toutes demandes liées au SLB et la Performance industrielle Standard.

Optimisation industrielle

• Faire des propositions d’amélioration sur le SLB pour atteindre les objectifs de cadence.
• Réaliser les analyses et les études liée à la cadence, aux mods et aux modifications de PERT.
• Supporter la production dans l’analyse de la performance. (White-spaces / Redspaces notamment)
• Être acteur dans le déploiement AOS (Optimisation WHITESPACE & REDSPACE ) par rapport à la brique SLB.

Projets, études et positionnement équipe PPE.

• Contribuer aux divers projets PPE: EPIQA, CVAT, ESRD, Lean PLM et projet industrialisation.
• Maintenir un lien étroit avec les PE sur la structure de gamme.
• Animer des workshops autour du SLB (évolution du PERT)
• Etre acteur dans le développement de l’équipe.
• Pouvoir prendre le rôle de tuteur d'un PPE newcomer
• Etre en lien étroit avec les PE (Préparateur)

Votre carte d’embarquement

• Expérience professionnelle minimum 10 ans
• Expertise technique liée au poste : connaissances du milieu aéronautique, connaissance de la production idéalement du Single Aisle
• Expérience au sein du Manufacturing Engineering ou du domaine PPE
• Outils: AVL2, EPIQA IBM, IGEA, SAP PEA
• Structuré, analytique, capacité de synthèse (Présentation..)
• Speak up
• Ouverture d’esprit, à l'écoute
• Force de proposition
• Animation MFT, workshop

Fourchette de salaire

Fourchette de salaire sur la base du profil recherché : 35 500€ to 42 500€/an (prime annuelle incluse). Information fournie à titre indicatif.”

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company

Airbus Operations SAS

Employment Type

Permanent

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.

Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to [e-mail] .

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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