Process Development Senior Manager

Nanobiotix; Paris; Sur place; Confidentiel; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Mutuelle

Prévoyance

Plan d'épargne retraite

Titres-restaurant

Indemnités de transport

Résumé du poste

Nanobiotix à Paris recrute un(e) Process Development Senior Manager. Vous serez responsable de la conception et du développement de procédés de fabrication pour ses nanoparticules, visant à révolutionner le traitement du cancer.

Le candidat idéal aura environ 8 ans d'expérience en développement de procédés, un diplôme d'ingénieur ou un doctorat en chimie, ainsi qu'une bonne maîtrise des concepts Quality by Design. Des avantages variés, dont une mutuelle et un plan d'épargne retraite, sont offerts.

Qualifications

• 8 ans d'expérience en développement de procédés ou R&D industrielle.
• Maîtrise des concepts de transition vers l'industrialisation.
• Gestion d'équipes techniques appréciée.

Responsabilités

• Concevoir et développer des procédés de fabrication.
• Développer des méthodes pour la production à petite échelle.
• Assurer la robustesse des procédés avec les équipes internes.

Connaissances

Développement de procédés

Ingénierie des procédés

Quality by Design

Scale-up

Communication claire

Formation

Diplôme d'ingénieur ou doctorat en chimie ou discipline équivalente

Description du poste

Nous recherchons un(e) Process Development Senior Manager autonome pour poursuivre la recherche et la production de nanoparticules qui pourront aider des millions de patients à travers le monde. Notre recherche innovante est en plein développement et offre une expérience unique.

Depuis notre création, notre équipe s'est engagée dans la recherche et le développement de méthodes disruptives en nanomédecine qui pourraient révolutionner la manière dont de nombreux cancers sont traités.

Nanobiotix conçoit et fabrique des nanoparticules qui améliorent en toute sécurité l'efficacité de la radiothérapie dans le traitement du cancer. Nous croyons que la radiothérapie combinée avec le NBTXR3 peut devenir une nouvelle norme de soins dans le traitement du cancer.

Vos missions

• Concevoir et développer des procédés de fabrication avec une approche Quality by Design (QbD).
• Développer ou adapter des procédés de fabrication permettant la production à petite échelle pour les études non-cliniques.
• Préparer les procédés pour une montée en échelle et une industrialisation robuste.
• Définir les paramètres procédés critiques et les attributs qualité critiques en collaboration avec les équipes Product Development.
• Établir et documenter les protocoles de fabrication et l’espace de conception (« design space »).
• Développer et maintenir une connaissance approfondie des technologies de fabrication et de leur impact sur le produit.
• Assurer une veille technologique sur les outils et méthodes de fabrication.
• Contribuer activement aux analyses de risque process et aux activités d’industrialisation.
• Collaborer étroitement avec les équipes Product Development, Analytics, Chemistry Engine, Manufacturing et Regulatory pour garantir la cohérence et la robustesse du développement procédé.
• Apporter une expertise scientifique et technique claire pour soutenir les décisions liées au développement et à l’industrialisation.
• Encadrer et accompagner les membres de l’équipe dans leurs activités de développement procédé.
• Organiser, prioriser et superviser les travaux expérimentaux dans le respect des objectifs de qualité, délais et ressources.
• Contribuer au développement des compétences techniques de l’équipe et à sa montée en autonomie.

Vos compétences

• Ces compétences énumérées représentent un idéal pour le poste, mais notre processus de sélection est inclusif et ouvert à la diversité des talents et des expériences :
• Expertise en développement de procédés et en ingénierie des procédés à petite échelle.
• Maîtrise des plans d’expériences (DoE).
• Maîtrise des concepts Quality by Design, design space, attributs qualité critiques et paramètres procédés critiques.
• Bonne compréhension des enjeux de scale‑up, de transférabilité et d’industrialisation.
• Capacité à structurer, documenter et transmettre des procédés complexes.
• Expérience en environnement CMC, pharmaceutique ou R&D industrielle appréciée.
• Capacité à encadrer une équipe technique et à organiser des activités expérimentales.
• Rigueur scientifique et exigence de qualité élevées.
• Capacité à travailler dans un environnement transverse et multidisciplinaire.
• Communication claire, structurée et factuelle.
• Esprit collaboratif et sens des responsabilités.

Formation et expérience

• Diplôme d’ingénieur ou doctorat scientifique en chimie, génie des procédés, sciences des matériaux, pharmacie ou discipline équivalente.
• Expérience confirmée (environ 8 ans ou plus) en développement de procédés, R&D industrielle ou environnement CMC.
• Une première expérience en management d’équipe est souhaitée.
• Anglais courant.

Avantages

Nanobiotix propose une rémunération fixe et variable, ainsi que divers avantages tels qu’une mutuelle, une prévoyance, un plan d'épargne retraite, des titres-restaurant et des indemnités de transport.

Le processus de recrutement :

1. 30 min avec Michaël (Talent Acquisition Manager)
2. 45 min entretien avec Pierre (HRBP, Director)
3. 45 min entretien avec la manager du poste (Process & Product Development Senior Team Leader)
4. Visite du site et des bureaux pour rencontrer les équipes