Principal / Head of School

Globeducate; Valbonne; On-site; EUR 40,000 - 45,000; Full time

Job summary

Globeducate recrute un directeur pour ICS Côte D'Azur, école internationale bilingue français/anglais sur la Côte d'Azur entre Nice et Cannes. Poste clé de pilotage pédagogique et de management des équipes.

Le candidat doit justifier d'une expérience en direction d’école internationale et de compétences en inclusion et communication avec les familles. Anglais courant et Français B2 exigés. Contractuel, temps plein.

Qualifications

• Direction d'école internationale requise.
• Expérience en direction des programmes IB ou équivalent.
• Anglais courant et Français B2 exigés.

Responsibilities

• Direction et management des équipes du primaire et maternelle selon les besoins.
• Observation et accompagnement des enseignants, amélioration des pratiques pédagogiques.
• Assurer un climat de classe fondé sur le respect, l’encouragement et la sécurité.
• Concevoir et animer des sessions de formation professionnelle et intégrer les nouveaux collaborateurs.
• Évaluation des performances et reporting au Head of School, avec des observations conjointes possibles.
• Gestion opérationnelle: emplois du temps, activités et organisations des sorties.

Skills

Direction d'école internationale

Direction des programmes IB

Anglais courant

Français B2

Job description

Situé au cœur de la Côte Bleue de la France, entre Nice et Cannes, ICcS Côte D'Azur est à la pointe de l'éducation internationale du 21ème siècle. Avec un programme d'études moderne et innovant clairement axé sur l'avenir et des installations étonnantes, les élèves d'ICS Côte D'Azur sont intégrés dans un environnement multiculturel, inspirant et enrichissant.

L'école propose des programmes bilingues français/anglais à tous les niveaux et met l'accent sur l'excellence académique et le développement personnel par le biais de quatre domaines clés : l'alphabétisation, l'arithmétique, l'empirisme et la technologie. ICcS Côte D'Azur a rejoint Globeducate en 2018, et depuis, a pu profiter des avantages pour les étudiants, les familles et les professionnels de l'appartenance à un des fournisseurs d'éducation internationale les plus prestigieux au monde.

Missions :

• Accompagnement pédagogique et management des équipes

Référent pédagogique : être le principal référent pédagogique des enseignants du primaire. Réaliser régulièrement des observations en classe et fournir des retours et un accompagnement visant à améliorer la qualité de l’enseignement, la différenciation pédagogique et les pratiques à fort impact.

Climat de classe : accompagner les enseignants dans la mise en place d’un climat de classe fondé sur le respect mutuel, l’encouragement positif, la confiance et une gestion efficace. Assurer le suivi des éventuelles problématiques comportementales signalées par les enseignants.

Formation et intégration : contribuer à l’animation des réunions opérationnelles, concevoir et animer des sessions de formation professionnelle et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.

Évaluation des performances : transmettre régulièrement au Head of School un retour détaillé sur la progression des enseignants, leurs points forts et leurs axes d’amélioration afin d’alimenter les évaluations annuelles. Participer, si nécessaire, aux observations conjointes en classe.

Opérations, planification annuelle et programmes spécifiques

Gestion des opérations scolaires : assurer un rôle de pilotage dans l’ensemble des opérations liées au programme primaire et apporter un soutien au besoin en maternelle : accueil, récréations, repas et fin de journée. Participer à l’élaboration des emplois du temps et à l’organisation des événements scolaires et parents. Superviser les tâches administratives et pédagogiques prioritaires en fin d’année.

Gestion des récréations et du Playhub : organiser, évaluer et ajuster les plannings de récréation afin de garantir une supervision adaptée. Superviser les activités et la charge de travail de l’équipe Playhub, directement ou par l’intermédiaire du Coordinateur STEAM.

Supervision du programme STEAM : coordonner les missions hebdomadaires, la charge de travail et le planning stratégique du Coordinateur STEAM afin d’assurer l’intégration du programme STEAM au sein du programme primaire.

Sorties et voyages scolaires : assurer la responsabilité opérationnelle de l’organisation des sorties pédagogiques et séjours avec nuitées, notamment l’évaluation des risques, les itinéraires, la coordination des prestataires, les taux d’encadrement et la communication avec les familles.

Inclusion, accompagnement des élèves et relations avec les familles

Inclusion : collaborer avec le Coordinateur des besoins éducatifs particuliers et de l’inclusion afin d’évaluer les progrès des élèves, d’identifier leurs besoins et de mettre en place les aménagements pédagogiques adaptés.

Relations avec les parents : être le principal interlocuteur des familles pour leurs demandes ou éventuelles réclamations, en privilégiant la résolution des situations au niveau local avant, si nécessaire, de les transmettre au Head of School.

Admissions : réaliser les évaluations pédagogiques et les entretiens des futurs élèves du primaire et formuler des recommandations auprès du Head of School.

Communication interne : rédiger les contenus relatifs au primaire pour la newsletter hebdomadaire de l’établissement et transmettre aux équipes les informations opérationnelles et logistiques.

Marketing et promotion de l’établissement

Valorisation du programme : travailler en étroite collaboration avec l’équipe Marketing & Communication afin de mettre en avant, documenter et promouvoir les spécificités du programme primaire, les expériences d’apprentissage quotidiennes et les événements auprès des familles actuelles et futures.

Coordination avec l’équipe de direction

Coordination stratégique : participer aux réunions hebdomadaires avec le Head of School afin de faire le point sur les activités clés, le développement des enseignants et la dynamique des élèves, et de garantir une communication fluide au sein de l’équipe de direction.

Cette liste de missions est non exhaustive et peut être amenée à évoluer en fonction des besoins opérationnels et institutionnels de l’établissement.

Votre profil :

Vous occupez actuellement un poste de direction dans une école internationale et avez une expérience avérée de la direction des programmes de l'IB.

Vous êtes capable de créer une culture de respect, de confiance, de sécurité et de prise de risque dans laquelle les enseignants et les élèves peuvent s'épanouir.

Le candidat(e) doit impérativement avoir un niveau d'Anglais courant (tant à l'oral qu'à l'écrit) et un niveau de Français B2 minimum

Information poste :

• CDD (Remplacement)

Du 01/11/2026 jusqu’au 07/07/2027

Temps plein

Salaire : entre 3 600 € et 4000 € par mois, selon le profil

Statut : Cadre