Principal Engineer HW/ Ingénieur(e) Principal(e) HW H/F

I00920 GE Medical Systems SCS; Buc; Sur place; EUR 60 000 - 80 000; Plein temps

Résumé du poste

I00920 GE Medical Systems SCS recherche un(e) Principal Hardware Engineer à Buc pour diriger l’architecture et l’intégration des systèmes hardware. Le candidat idéal aura une forte expertise en mécanique et mécatronique, ainsi qu'une expérience avérée en leadership technique.

Le poste exige de solides compétences en design, ainsi qu'une connaissance des réglementations médicales. La maîtrise de l'anglais et du français est essentielle.

Qualifications

• Expertise en systèmes hardware (mécanique, électromécanique, mécatronique).
• Maîtrise des calculs mécaniques (statique, dynamique, thermique).
• Connaissance des outils CAO (Creo) est obligatoire.

Responsabilités

• Être responsable de l’expertise hardware globale et agir comme Design Authority.
• Piloter l’architecture hardware et l’intégration des sous-systèmes.
• Influencer les choix liés aux intégrations électriques et sécurité.

Connaissances

Conception mécanique

Mécatronique

Calculs mécaniques

Gestion des fournisseurs

Utilisation de CAO/CAE (Creo)

Formation

Diplôme d’ingénieur ou Master en mécanique ou mécatronique

Description du poste

Job Description Summary

Mécanique, Électrique & Mécatronique Vous êtes un(e) expert(e) hardware reconnu(e), capable d’aborder un produit comme un système global — mécanique, électrique et mécatronique — et d’influencer durablement les choix d’architecture et de technologies? Nous recherchons pour l’équipe Engineering HW Mammographie un(e) Principal Hardware Engineer pour porter la vision technique, garantir l’excellence de l’architecture produit et accompagner des équipes d’ingénierie de haut niveau.

Your role

En tant que Principal Engineer – Hardware, vous êtes la référence technique transverse pour l’ensemble des sujets hardware: mécanique, électromécanique, intégration électrique et interfaces système. Vous travaillez en étroite collaboration avec le Chief Engineer et le System Product Engineer pour sécuriser la performance, la sécurité, la fiabilité et l’industrialisation de nos plateformes. Votre impact est stratégique, aussi bien sur les décisions court terme que sur la vision technologique long terme.

Main Mission

• Autorité technique & stratégie hardware : Être responsable de l’expertise hardware globale (mécanique, électromécanique, interfaces électriques) et agir comme Design Authority. Définir et piloter la hardware roadmap en cohérence avec la roadmap système, les enjeux business et industriels. Construire et déployer les stratégies Make or Buy sur le périmètre en développant des partenariats long terme sur le périmètre HW.
• Architecture & intégration système : Piloter l’architecture hardware et l’intégration des sous-systèmes mécaniques, robotiques et électriques. Décliner les exigences système vers les composants hardware: architecture, interfaces mécaniques et électriques, contraintes de performance, sécurité, ergonomie, fiabilité et maintenabilité. Garantir la cohérence des interfaces mécaniques électriques systèmes (encombrement, routage, dissipation thermique, compatibilité).
• Conception & choix technologiques : Piloter les choix de matériaux, traitements de surface, procédés industriels (usinage, injection, tôlerie, composites, fabrication additive). Influencer les choix liés aux intégrations électriques : câblages, connectiques, gestion des puissances, exigences thermiques et EMC en lien avec les équipes dédiées. Garantir la meilleure équation performance / coût / industrialisation sur l’ensemble du hardware.
• Excellence technique, sécurité & fiabilité : Arbitrer les décisions techniques complexes et piloter les revues de conception majeures. Être responsable de la sécurité produit, incluant les risques liés aux masses suspendues, aux parties mobiles et aux interfaces électromécaniques. Définir les stratégies de validation, vérification et fiabilité hardware (mécanique et électromécanique). Suivre la performance de fiabilité terrain et contribuer à la réduction du Cost of Poor Quality.
• Leadership & influence transverse : Être un leader technique de référence, capable d’influencer sans lien hiérarchique direct. Encadrer et guider architectes, designers mécaniques et ingénieurs hardware sénior. Diffuser les bonnes pratiques, méthodes et outils (calculs, essais, change management). Être moteur des initiatives d’innovation technologique et d’amélioration continue à l’échelle globale.

Profil recherché

• Expertise technique : Expertise confirmée en hardware systems engineering: mécanique, électromécanique, mécatronique. Solide maîtrise des calculs mécaniques (statique, dynamique, fatigue, thermique, tolérancement, métrologie). Compréhension des contraintes liées à l’intégration électrique (interfaces, puissance, thermique, fiabilité). Excellente maîtrise des outils CAO/CAE (notamment Creo). Capacité avérée à piloter des développements complexes avec des partenaires externes, structurés en work packages, dans un environnement international. La connaissance des réglementations médicales (imagerie) est un atout.
• Posture Principal Engineer : Forte crédibilité technique et leadership naturel. Capacité à arbitrer, décider et engager sur des choix structurants long terme. Communication claire, synthèse efficace et sens aigu des responsabilités. Pragmatique, orienté résultats, avec une rigueur technique reconnue.

Experience & Formation

Une expérience importante en ingénierie hardware (mécanique, mécatronique, électromécanique), incluant leadership technique et arbitrage d’architecture. Diplôme d’ingénieur ou Master (mécanique, mécatronique, électromécanique ou équivalent). Français et anglais courants.

Required Skills

• Strong expertise in mechanical or/and Mechatronics design with extensive knowledge of complex system design.
• Expertise in mechanical calculations: static and dynamic analyses, fatigue, thermal; tolerance analysis; metrology.
• Knowledge of CAE tools is mandatory (Creo).
• Ability to lead complex Mechatronic developments in a multicultural environment involving external partners.
• Knowledge of medical regulations for imaging system is a plus.

Behavioral

Senior technical leadership, cross‑functional influence, ability to decide and persuade. Clear communication and synthesis for decision support (program teams, management). Result‑oriented mindset, hands‑on pragmatism, documentation rigor, and ownership.

Languages

Fluent in French and English.

Inclusion et diversité

GE HealthCare est un employeur offrant l'égalité des chances où l'inclusion compte. Les décisions relatives à l'emploi sont prises sans tenir compte de l’origine nationale ou ethnique, de la religion, du sexe, de l’orientation sexuelle, de l'identité ou de l'expression de genre, de l'âge, du handicap, du statut d'ancien combattant protégé ou d'autres caractéristiques protégées par la loi.