Pricing manager H/F

Alliance Healthcare; Gennevilliers; On-site; EUR 50,000 - 70,000; Full time

Job summary

Alliance Healthcare recherche un professionnel pour exécuter des projets d’optimisation et d’analyse dans le domaine de la décision commerciale. Le candidat devra coordonner des équipes multidisciplinaires, gérer des projets complexes, et maîtriser des outils comme Power BI et Salesforce. Une formation supérieure Bac + 4/5 en commerce, finance ou data est requise, avec 5 à 10 ans d'expérience dans un poste similaire. La position est basée à Gennevilliers, en Île-de-France et nécessite un management transversal des équipes.

Qualifications

• Expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire.
• Maîtrise des outils de visualisation de données.
• Gestion de projet de niveau confirmé.

Responsibilities

• Coordonner les projets d’optimisation de process.
• Management transverse d’équipes projet multidisciplinaires.
• Analyser et recommander des améliorations sur le pricing modèle.
• Créer et automatiser des reporting business.

Skills

Analyse stratégique

Gestion de projet

Management transverse

Power BI

Tableau

Salesforce

Education

Bac + 4/5 avec spécialisation commerce/finance/data/projets

Job description

Job Details

Présent sur l’ensemble du territoire avec 40 établissements et plus de 2 000 collaborateurs, Alliance Healthcare Répartition est un des leaders de la répartition pharmaceutique en France et fait partie de Cencora, entreprise mondiale de premier plan dans le domaine de la santé.

Rattaché au Head of data & commercial support, vous avez pour principale mission d’exécuter la feuille de route des projets d’optimisation d’outils d’analyse, d’aide à la décision commerciale sur les process de pricing et avantages clients (gestion des remises, pilotage de la marge).

Responsabilités

• Coordonner l’avancée des projets d’optimisation de process et outils de gestion des remises commerciales.
• Management transverse d’équipes projet multidisciplinaires.
• Analyser et faire des recommandations stratégiques sur la mise en place et l’évolution du pricing modèle.
• Accompagnement de son équipe directe sur la montée en compétence et en autonomisation sur l’analyse datas au sein de l’équipe.
• Développer des interfaces clients (externes et internes) pour permettre les Contrôles de l’attribution des avantages commerciaux – allocations aux groupements / contrôle de l'application des contrats Vs paiement / contrôle des enveloppes centrales et régionales.
• Créer et automatiser des reporting business : en prise directe avec les équipes grands comptes, marketing, la Direction.
• Développer des schémas directeurs de reporting sur les enjeux clés.
• Management directe et transverse d’équipes projet multidisciplinaires.

En Support De Projets Clés

• Contribution en tant que business lead au projet de master data entreprise.
• Contribution au projet d’évolution de l’offre multi catégorie centrée client.

Profil

• Bac + 4/5 avec spécialisation commerce / finance / data / projets.
• 5 à 10 ans d’expérience dans une fonction similaire.
• Maitrise des outils de visualisation de données : POWERBI, TABLEAU, SALESFORCE.
• Maitrise des méthodologies de pilotage de ressources et de priorisation.
• Gestion de projet – niveau confirmé.

What Cencora offers

Benefit offerings outside the US may vary by country and will be aligned to local market practice. The eligibility and effective date may differ for some benefits and for team members covered under collective bargaining agreements.

Affiliated Companies

Affiliated Companies: Alliance Healthcare Repartition

Equal Employment Opportunity

Cencora is committed to providing equal employment opportunity without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, genetic information, national origin, age, disability, veteran status or membership in any other class protected by federal, state or local law.

The company’s continued success depends on the full and effective utilization of qualified individuals. Therefore, harassment is prohibited and all matters related to recruiting, training, compensation, benefits, promotions and transfers comply with equal opportunity principles and are non‑discriminatory.

Cencora is committed to providing reasonable accommodations to individuals with disabilities during the employment process which are consistent with legal requirements. If you wish to request an accommodation while seeking employment, please call 888.692.2272 or email [e-mail]. We will make accommodation determinations on a request‑by‑request basis. Messages and emails regarding anything other than accommodations requests will not be returned.