Préventeur HSE BTP - H/F

APL Data Center; Montrouge; Hybride; EUR 40 000 - 42 000; Plein temps

Avantages offerts par ce poste

Voiture de fonction

Ticket restaurant pris en charge à 50%

Remboursement d’abonnement sportif

Télétravail 2 jours par semaine

Mutuelle familiale prise en charge à 百

Résumé du poste

APL Data Center recherche un Responsable HSE pour piloter la sécurité sur les chantiers et garantir la conformité réglementaire dans les projets data centers en Île-de-France. Vous serez garant·e de la maîtrise des risques et de l’amélioration continue des pratiques HSE.

Le poste exige au moins 5 ans d’expérience sur chantier dans le BTP, une formation HSE et une maîtrise des outils de reporting. Travail hybride avec des perspectives d’évolution et mutuelle prise en charge.

Qualifications

• Formation en HSE exigée et diplôme correspondant.
• Minimum 5 ans d'expérience sur chantier dans le BTP.
• Maîtrise des outils de reporting HSE et connaissance réglementation chantier.

Responsabilités

• Prévenir les accidents du travail et piloter le reporting HSE.
• Assurer la conformité des normes de sécurité sur les chantiers.
• Organiser le balisage, la signalisation et les suivis des actions non-conformités.
• Améliorer continuellement la culture HSE et les performances des sous-traitants.

Connaissances

Analyse des risques

Rigueur documentaire

Leadership sécurité

Gestion du stress

Maîtrise Pack Office

Anglais (atout)

Dialogue avec équipes

Formation

Licence/Master ou diplôme d’ingénieur en HSE

Description du poste

Fondé en 1983, APL est le 1er cabinet de conseil et d’ingénierie spécialisé dans la conception et la réalisation de data centers en France.

Nos expertises s’articulent autour de 4 pôles :

• conseil et ingénierie data center,

• conseil et ingénierie IT,

• maintenance et exploitation,

• numérique responsable.

APL se distingue sur son marché par son positionnement en faveur d’un numérique durable. Notre mission d’entreprise, Organic Design, vise à concevoir, pour nos client·es, des data centers évolutifs, en symbiose avec leur environnement.

Notre siège social est basé à Montrouge (92) et, au gré de nos projets, nous sommes présent·es sur différents territoires en France (Lyon, Marseille, Bordeaux, Toulouse, Rennes, etc.) ainsi qu’à l’international (Suisse, Italie, Espagne).

En 2025, APL Data Center a franchi le seuil des 260 salarié·es et offre à ses collaborateur·rices un environnement de travail agréable avec de nombreux avantages : travail hybride incluant le télétravail, mutuelle prise en charge à 100 %, titres restaurant, Learning by APL, participation à l’abonnement sportif, parental challenge, avantages CSE, etc.

Rejoindre APL Data Center, c’est :

• S’intégrer dans un groupe en pleine expansion en France et à l’international, porté par des valeurs fortes et partagées ;

• Faire partie d’équipes d’expert·es, résolument tournées vers l’excellence et l’innovation ;

• Évoluer dans un secteur dynamique et en pleine mutation, avec des défis passionnants à relever ;

• Œuvrer en synergie avec des équipes engagées et passionnées.

Votre rôle

Pilier de notre politique Hygiène, Sécurité et Environnement, vous êtes garant·e de la maîtrise des risques et de la conformité réglementaire sur nos projets de data centers en Île-de-France. Vous contribuez activement à la sécurité des personnes et à l’amélioration continue de nos pratiques HSE dans un environnement exigeant, innovant et en forte croissance.

Si vous souhaitez oser donner un nouvel élan à votre carrière, rassembler et faire grandir les équipes autour des enjeux HSE, vous engager pour des chantiers plus sûrs et cultiver l’excellence, alors APL Data Center est fait pour vous.

Ce poste offre une forte présence terrain, une collaboration étroite avec les équipes projets et des perspectives d’évolution selon votre profil.
Sous la responsabilité du/de la Head of Safety et en collaboration avec le/la Directeur·rice de projet, vos missions principales sont les suivantes :

Vos missions

• Prévenir les accidents du travail

• Arrêter immédiatement toute tâche dangereuse

• Piloter la gestion documentaire HSE (PPSPS, plans de prévention, permis de travail, etc.)

• Réaliser les accueils HSE des salarié·es APL et des sous-traitant·es / entreprises extérieures

• Analyser les risques à chaque phase du projet et proposer des actions correctives

• Superviser les activités à risques (HRA - High Risk Activities) et valider les mesures de maîtrise

• Contrôler la validité et la bonne application des normes de sécurité dans le respect des termes du marché et des arrêtés préfectoraux

• Garantir le respect des codes de signalisation et de circulation piéton·nes/véhicules sur site

• Organiser et vérifier le suivi du balisage du chantier

• Suivre et clôturer les actions issues des non-conformités

• Améliorer en continu la culture HSE des salarié·es APL et les performances HSE des entreprises sous-traitantes

• Mettre en place des ¼ d’heure sécurité

• Optimiser l’organisation et la communication sur les aspects Hygiène, Sécurité et Environnement

• Assurer le suivi opérationnel du chantier et la bonne application des règles de sécurité

• Effectuer le reporting HSE d’APL, notamment concernant les HRA

Votre profil

Formation :

• Licence, Master ou diplôme d’ingénieur·e spécialisé·e en HSE

Expérience :

• 5 ans minimum d’expérience sur chantier dans le secteur du BTP

Compétences techniques et comportementales :

• Analyse des risques et maîtrise des outils de reporting HSE

• Bonne connaissance de la réglementation chantier

• Leadership sécurité, capacité de dialogue et de diplomatie avec les équipes

• Rigueur documentaire, gestion du stress et réactivité

• Maîtrise du Pack Office

• La maîtrise de l’anglais est un atout

• Une expérience dans le domaine des data centers est un atout

Salaire et avantages:

Salaire: 40-42K + prime sur objectifs + VF

Avantages:

• Voiture de fonction ou crédit mobilité
• Ticket restaurant pris en charge à 50 %
• Remboursement d’abonnement sportif à hauteur de 150 euros / an
• 2 jours de télétravail / semaine après la période d’essai
• Mutuelle familiale prise en charge à 100 %

Chez APL, nous sommes convaincu·es que la richesse de notre collectif repose sur sa diversité. Nous accueillons toutes les candidatures avec la même attention, sans aucune forme de discrimination, qu’elle soit liée à l’âge, au genre, à l’origine, à la situation de handicap, à l’apparence, à l’identité, aux opinions ou à toute autre caractéristique personnelle.
Ce qui nous importe avant tout, c’est votre énergie, vos compétences et votre envie de faire bouger les lignes avec nous.