Prescripteur AmÃnagement ExtÃrieur F/H - Taverny

Capijob; Provence-Alpes-Côte d'Azur; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Une entreprise de construction recherche un Prescripteur Aménagement Extérieur F/H pour développer les parts de marché. Vous serez en charge d'animer un réseau, conseiller les opérationnels et piloter l'activité. Une expérience en développement de réseau et relations clients est requise. Ce poste offre la possibilité d'évoluer au sein d'une région dynamique.

Qualifications

• Expérience avérée dans le développement de réseaux et de partenariats.
• Compétences en conseil et accompagnement d'équipes opérationnelles.
• Capacité à analyser des données et à proposer des recommandations.

Responsabilités

• Développer des parts de marché par des actions ciblées.
• Accompagner les équipes dans les appels d'offres.
• Analyser les résultats et proposer des recommandations.

Connaissances

Développement de réseau

Relation client

Analyse des résultats

Description du poste

Société : Frans Bonhomme

Nous recrutons un Prescripteur Aménagement Extérieur F/H. Par vos actions de conseil auprès des clients, développer les parts de marchés dans votre domaine d'expertise sera votre principale ambition.

Vos missions seront les suivantes

• Animer son réseau par des actions ciblées afin de développer nos parts de marché : identifier les interlocuteurs adéquats au sein des entreprises ciblées ; entretenir des relations de qualité avec les fournisseurs afin de développer des partenariats ; assurer la veille technique et concurrentielle et proposer les actions à mettre en œuvre pour performer ; présenter nos solutions techniques auprès des décideurs locaux ; animer des réunions en faisant intervenir nos fournisseurs auprès des décideurs ; visiter des clients en comptes pour détecter de nouveaux projets ; participer aux salons ou autres événements ; contribuer à fidéliser et assurer la relation clients sur le long terme.
• Conseiller et accompagner les opérationnels : mettre en œuvre une organisation régionale permettant d'alimenter un tableau de recensement et renouvellement des appels d'offres ; partager son expertise sur les dossiers à enjeux pour répondre aux appels d'offres ; centraliser le suivi et la gestion des appels d'offres ; assurer un support technique auprès du réseau ; analyser les résultats des équipes commerciales pour identifier les collaborateurs à former ; participer à la conception des modules de formation ; concevoir et diffuser des fiches techniques produits ; intervenir en tournée commerciale pour accompagner les équipes ; veiller au partage des informations et des bonnes pratiques au sein de la région.
• Piloter l'activité : assurer l'analyse détaillée des résultats de la région, proposer des recommandations et s'engager sur des ambitions chiffrées ; en réunion CODIR, apporter aux managers un premier niveau d'analyse sur les résultats du ou des segments ; assurer un reporting régulier de l'activité et être force de proposition.