Préparateur(trice) Technique F/H

L'industrie recrute; Liposthey; On-site; EUR 42,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

Tickets restaurant

Mutuelle

Épargne salariale

Job summary

L'industrie recrute recherche un préparateur technique en CDI pour son site de Liposthey. Vous créez et maintenez les dossiers de fabrication, gérez les plans de production et assurez l'interface technique entre les services internes et les clients.

Votre expérience 2–5 ans dans l'industrie, votre connaissance des processus de fabrication et du câblage, ainsi que votre maîtrise de SAP et MS Office vous permettront d'améliorer les procédés et d'assurer la traçabilité des données techniques.

Qualifications

• Formation supérieure de type ingénieur généraliste ou diplôme équivalent.
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement industriel.
• Connaissances des processus de fabrication et des activités de câblage.
• Maîtrise des outils Microsoft Office et de SAP.
• Compétences en gestion de projet et coordination d'interfaces techniques.
• Anglais niveau A2 minimum.
• Rigueur, agilité, esprit d'équipe, sens de la communication et orientation QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Responsibilities

• Créer et maintenir les dossiers de fabrication, en assurer le contrôle et la traçabilité
• Créer et mettre à jour les plans de production selon la configuration des produits
• Gérer la configuration produit et le traitement des modifications dans le respect du contrat
• Assurer l'interface technique avec les différents services internes et les clients
• Exploiter les plans, nomenclatures et gammes de fabrication pour préparer la production
• Participer aux actions d'amélioration continue des procédés et méthodes de fabrication
• Contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des outils et données industriels

Skills

Gestion de projet

Esprit d'équipe

Communication

QHSE orientation

Education

Ingénieur généraliste ou diplôme équivalent

Tools

SAP

MS Office

Job description

Notre besoin opérationnel :

Dans le cadre du développement de nos activités sur notre site de Liposthey, nous recherchons un préparateur technique ou une préparatrice technique en CDI. Rattaché(e) au responsable du service ME, vous assurez la création et le maintien des moyens industriels nécessaires à la fabrication et au contrôle de nos produits. Vous contribuez également à la fiabilité des données techniques et à l'amélioration continue des processus de production.

Vos missions :

• Créer et maintenir les dossiers de fabrication, en assurer le contrôle et la traçabilité
• Créer et mettre à jour les plans de production selon la configuration des produits
• Gérer la configuration produit et le traitement des modifications dans le respect du contrat
• Assurer l'interface technique avec les différents services internes et les clients
• Exploiter les plans, nomenclatures et gammes de fabrication pour préparer la production
• Participer aux actions d'amélioration continue des procédés et méthodes de fabrication
• Contribuer à la disponibilité et à la fiabilité des outils et données industriels

Votre profil :

• Formation supérieure de type ingénieur généraliste ou diplôme équivalent
• Expérience professionnelle de 2 à 5 ans dans un environnement industriel
• Connaissances des processus de fabrication et des activités de câblage
• Maîtrise des outils Microsoft Office et de SAP
• Compétences en gestion de projet et coordination d'interfaces techniques
• Anglais niveau A2 minimum
• Rigueur, agilité, esprit d'équipe, sens de la communication et orientation QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement)

Vos conditions de travail :

• Poste basé à Liposthey – CDI – Temps plein – Statut Cadre au forfait jours
• Convention collective nationale de la Métallurgie
• Congés d'ancienneté dès 1 an
• Prime variable selon objectifs

Vos avantages :

• Tickets restaurant / indemnités repas
• Accès aux œuvres sociales
• Mutuelle + prévoyance
• Épargne salariale
• Prise en charge de 50 % des transports en commun

Notre processus de recrutement :

• Pré sélection et échange téléphonique avec la personne en charge du recrutement (HRBP).
• Entretien physique avec le ou la HRBP puis avec le ou la manager.
• Prise de poste envisagée : au plus tôt