PREPARATEUR METHODES H/F

Vygon France

Avesnes-sur-Helpe

Sur place

EUR 26 000 - 38 000

Plein temps

14 jours+
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Résumé du poste

Vygon France recherche un technicien/méthodes industrielles pour établir et maintenir les gammes de fabrication et les logigrammes, en coordination avec la production et la qualité.

Vous participerez à l’amélioration des moyens et au démarrage des nouveaux produits, avec une présence terrain et un bon relationnel avec les équipes opérationnelles.

Qualifications

  • La formation technique est exigée; expérience en méthodes industrielles souhaitée.
  • Une première expérience en chrono‑analyse serait appréciée.
  • Bonnes compétences informatiques et rédactionnelles.

Responsabilités

  • Établir les gammes de fabrication et les logigrammes en accord avec production et qualité.
  • Mettre à jour les données de production liées à l’ERP et les ESF d’analyse.
  • Gérer les OF d’essai et suivre les mises en route des nouveaux produits.
  • Participer à l’amélioration des moyens de production (LEAN, sécurité, ergonomie).
  • Travailler en transverse avec les affaires réglementaires et R&D.
  • Rester disponible sur le terrain et coopérer avec les équipes opérationnelles.

Connaissances

Méthodes industrielles
Chrono‑analyse
Aptitude relationnelle

Formation

Formation technique

Outils

ERP
Bureautique

Description du poste

Identifiant (email, de type exemple@exemple.fr)

Mots clés (ex : ingénieur commercial Paris)

Industrie – Production – Méthodes – Maintenance

Intitulé du poste
Description de la mission

Rattaché au responsable méthodes les missions sont les suivantes :

- Etablit toutes les gammes de fabrication nécessaires à la fabrication des produits en accord avec le service production et le service qualité. Assure leur mise à jour régulière

- Etablit tous les logigrammes de fabrications nécessaires pour les affaires réglementaires. Assure leur mise à jour régulière

- S’assure de la mise à jour des données de production nécessaires au fonctionnement de l’ERP

- Gère les OF d’essai

- Participe à l’amélioration des moyens de productions (groupe projet LEAN, amélioration continue, ergonomie, sécurité…) et suit leur mise en place

- Participe à la mise en route de nouveaux produits

- Participe à la mise en place des nouvelles machines

- Participe aux qualifications des nouveaux moyens mis en production

- Réagit et alerte en cas de risque sécurité, qualité et environnement

Issu(e) d’une formation technique, vous disposez d’une expérience en méthodes industrielles.

Une première expérience en chrono‑analyse serait appréciée.

Vous faites preuve d’une bonne aisance informatique, notamment dans l’utilisation des outils bureautiques et méthodes, ainsi que de solides capacités rédactionnelles.

Votre poste implique une présence sur le terrain, nécessitant un bon relationnel et une capacité à travailler en proximité avec les équipes opérationnelles.

Vous êtes amené(e) à travailler en relation transverse avec différents services tels que les affaires réglementaires, R&D, Méthodes Groupe.

Doté(e) d’un véritable esprit d’équipe, vous contribuez activement à la cohésion collective.

Localisation du poste
Localisation du poste
Lieu

Avesnes sur Helpe

Critères candidat
Niveau d'études min. requis
Niveau d'expérience min. requis

Inférieur à 2 ans

Informations générales
Entité de rattachement
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Entité de rattachement
Rejoignez Vygon et contribuez à une mission qui a du sens : Value Life.
Nous imaginons et produisons des dispositifs médicaux en maîtrisant chaque maillon de la chaîne de valeur, de la conception à la distribution, s'appuyant sur 26 filiales, 11 sites de production dont 8 en Europe.
Entrer chez Vygon, c'est rejoindre un groupe international mais aussi une entreprise familiale et indépendante. Grâce à nos 2619 collaborateurs dans le monde, Vygon fournit près de 210 millions de dispositifs médicaux chaque année.
Chez Vygon, l'intégrité, l'engagement, l'ouverture d'esprit, la recherche d'amélioration et le respect de chacun sont ainsi au cœur de toutes nos actions.
Nous nous engageons à promouvoir un lieu de travail diversifié et inclusif et notre processus de recrutement est conçu pour garantir l'égalité des chances pour tous les candidats.
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