N’envoyez pas un CV générique — générez un CV et une lettre de motivation adaptés à ce poste précis.
HEMERIA recherche un Préparateur Méthodes (F/H) en CDI pour renforcer l'équipe LAND & SEA à Toulouse.
Vous structurerez la production, créerez les documents de fabrication et piloterez les demandes de service tout en formant les équipes aux nouveaux procédés et en assurant le pilotage via l’ERP.
Vous apporterez rigueur, esprit d’initiative et anglais technique pour accompagner les évolutions industrielles.
Nous recherchons un Préparateur Méthodes (F/H)en CDI pour venir renforcer nos équipesd’ingénierie HEMERIAau sein de notre divisionLAND & SEAlocalisées surToulouse.
MISSIONS:
Structuration des activités de production :
Incrémentation des nomenclatures dans l’ERP.
Séquencement des activités de production.
Support à la production dans la résolution de problèmes.
Création des documents de fabrication :
Création des documents nécessaires à la fabrication.
Création des fiches d’intervention.
Rédaction des rapports d’incident.
Gestion des demandes de service :
Réalisation des demandes de service en lien avec le magasin afin d’alimenter la production.
Formation et accompagnement des collaborateurs :
Formation des collaborateurs aux nouveaux process et méthodes de travail.
Accompagnement des équipes dans la mise en place de ces nouveaux process.
Planification des activités de production :
Planification des activités de production en fonction des deadlines projet dans l’ERP.
Analyse du CBN.
Lancement des commandes vers les achats.
PROFIL:
Formation Technicien(ne) dans un domaine technique ou industriel.
Expérience dans un environnement industriel.
Maîtrise des procédés standards, procédés spéciaux et moyens de l’entreprise.
Maîtrise d’un ERP (Enterprise Resource Planning).
Capacité à rédiger de la documentation technique.
Notions d’anglais technique.
Capacité d’analyse et de synthèse.
Rigueur et esprit d’initiative.
Être persuasif(ve) et pédagogue.
AVANTAGES :
Avantages sociaux (Mutuelle gratuite et familiale, Tickets restaurant, etc.)
Organisation de travail (Horaires flexibles, possibilité de télétravail, participation et intéressement)
Evolution de carrière (Mobilité interne, formation personnalisée, etc.)
Aide à la parentalité (prime de naissance, garantie places réservées en crèche, etc.)
Accord QVT (compte épargne-temps, droit à la déconnexion, etc.)
Avantage CSE (Chèques vacances/ culture, Bon cadeau Noël, cohésion équipe, etc.)
Aide à la mobilité (Indemnités kilométriques vélo, déménagement)
Prime de Cooptation d'un montant de 1.000 €