Préparateur Méthodes

MONTEIRO; Pierrelatte; On-site; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Job summary

MONTEIRO, entreprise du Groupe M, spécialisée dans la tuyauterie industrielle pour les secteurs bas carbone, recherche un Préparateur Méthodes. Vous intervenez dans l’établissement des livrables techniques et la rédaction des procédures, en phase Appro, Préfabrication et Montage.

Le poste exige une expérience solide et une connaissance avérée en métallerie et chaudronnerie. Deux postes sont à Pourvoir: Lyon et Pierrelatte, avec formation technique adaptée et esprit rigoureux.

Qualifications

• Minimum 5 ans dans les domaines de la tôlerie et de l'usinage.
• Connaissance en métallerie et chaudronnerie.
• Autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité à transmettre le savoir-faire, organisation, méthodologie.

Responsibilities

• Établissement de la liste des livrables techniques à produire.
• Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire, en phase Appro, Préfabrication et Montage.
• Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement.
• Réalisation des Cahiers de Soudage et définition des CND.
• Établissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart sur son périmètre.
• Participation à l’établissement du PAQ (Plan Assurance Qualité).
• Gestion du MASTER des plans d’exécution.
• Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis.
• Interface avec le Bureau d’Études pour vérifier faisabilité et exigences techniques.
• Vérification et renseignement des documents techniques.
• Établissement du Dossier Final (DOE).
• Suivi des indicateurs.

Skills

Autonomie

Rigueur

Sens des responsabilités

Transmission du savoir-faire

Organisation

Méthodologie

Métallerie

Chaudronnerie

Education

BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle

Licence Métallurgie Mise en Forme des Matériaux et Soudage

Bac avec expérience

Job description

MONTEIRO, entreprise du Groupe M, est une société spécialisée dans la tuyauterie industrielle au service des industries bas carbone. Créée en 1999, elle dispose d’une solide expertise en soudage, et intervient dans la conception, la maintenance et les travaux neufs, mais également en gestion de projets complets et de travaux fortuits sur l’ensemble de notre territoire. Nous proposons des solutions sur mesure adaptées aux besoins spécifiques de chacun de nos clients.

Rattaché au Pôle Qualité Produit, le Préparateur Méthodes aura pour missions :

• Etablissement de la liste des livrables techniques à produire
• Rédaction des procédures et modes opératoires propres à la réalisation de l’affaire, en phase Appro, Préfabrication et Montage
• Rédaction des spécifications techniques d’approvisionnement
• Réalisation des Cahiers de Soudage et définition des CND
• Etablissement des fiches de non-conformité, fiches d’écart sur son périmètre
• Participation à l’établissement du PAQ (Plan Assurance Qualité)
• Gestion du MASTER des plans d’exécution
• Réalisation du bullage des plans et isométriques lorsque requis
• Interface avec le Bureau d’Etudes afin de vérifier la bonne prise en compte des exigences techniques et de la bonne faisabilité de la solution proposée par les Etudes
• Vérification et renseignement des documents techniques ( Fiches de suivi soudage, CND, renseignements des LOFC, LOMC et de tout PV de contrôle...)
• Etablissement du Dossier Final (DOE)
• Suivi des indicateurs

2 postes à pourvoir : l'un sur LYON (7è) et l'autre sur PIERRELATTE (26).

Formation

BTS Conception et Réalisation en Chaudronnerie Industrielle Conception et Réalisation ; Licence Métallurgie Mise en Forme des Matériaux et Soudage ; ou Bac avec expérience.

Expérience

Minimum 5 ans dans les domaines de la tôlerie et de l'usinage.

Compétences

Connaissance en métallerie et chaudronnerie, autonomie, rigueur, sens des responsabilités, capacité à transmettre le savoir-faire, organisation, méthodologie.

Égalité des chances et inclusion

Au sein du Groupe M, nous menons une politique RH volontariste d’égalité des chances. Elle vise à combattre toute forme de discrimination et à promouvoir l'inclusion, en faisant abstraction du sexe, des origines ou du handicap . Nous veillons à ce que cette inclusion soit déclinée dans le process de recrutement et d’intégration de nos collaborateurs, ainsi que dans les parcours professionnels. Développer la mixité est également une ambition.