Préparateur Electrique Industriel F/H

ADECCO REUNION; Saint-André; Sur place; EUR 35 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

ADECCO REUNION recherche un Préparateur Électrique Industriel en CDI pour une centrale thermique à Saint-André. Vous participerez à la préparation et à la planification des opérations de maintenance électrique et assurerez la conformité technique des installations.

Le profil idéal possède un Bac+2 en électricité ou électrotechnique, habilitations électriques à jour et CACES R372-9. Des connaissances en GMAO et Autocad sont souhaitables, avec rigueur et esprit d'équipe.

Qualifications

• Bac+2 en électricité, électrotechnique ou électromécanique et habilitations électriques en vigueur.
• CACES R 372-9 pour engins de manutention et connaissances en automatisme.
• Maîtrise GMAO et lecture de plans et schémas, Autocad et outils informatiques.
• Anglais souhaité.

Responsabilités

• Préparer et planifier les opérations de maintenance électrique.
• Définir les périodicités d'entretien et suivre le calendrier annuel.
• Assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des pièces et suivre les prestataires.
• Organiser et mettre à jour la documentation technique et les gammes de maintenance.
• Contribuer à la sécurité (QSE) et à l'amélioration continue.

Connaissances

Électricité

Électrotechnique

Automatisme

Lecture de plans

Autocad

Anglais

Esprit d'équipe

Formation

Bac+2 en électricité

Habilitations électriques

CACES R 372-9

Outils

GMAO

Autocad

Description du poste

Offre n° 7048762 Préparateur Electrique Industriel F/H

Descriptif du poste:

Participez à des projets de maintenance stratégique et optimisez le fonctionnement d'installations électriques majeures ! Nous recherchons pour notre client un Préparateur Électrique h/f afin de participer à la préparation et à la planification des opérations de maintenance électrique au sein d'une centrale thermique.

Missions principales :

• Préparer et planifier les opérations de maintenance électrique en assistant le responsable du service
• Définir les périodicités d'entretien en tenant compte des recommandations fournisseurs et du retour d'expérience
• Élaborer et suivre le calendrier annuel d'entretien et optimiser les arrêts annuels
• Participer au choix et au suivi des prestataires extérieurs
• Assurer l'approvisionnement et le réapprovisionnement des pièces techniques
• Organiser et mettre à jour la documentation technique et les gammes de maintenance
• Contrôler le fonctionnement et la conformité des équipements et proposer des solutions techniques
• Assurer certaines tâches de technicien électricien si nécessaire
• Participer à l'inventaire du magasin et assister le chef de service dans la planification des travaux
• Contribuer aux objectifs QSE et appliquer les règles de sécurité, d'hygiène et d'environnement

Profil recherché:

Le candidat idéal possède un Bac+2 en électricité, électrotechnique ou électromécanique et détient les habilitations électriques en vigueur ainsi que le CACES R 372-9 pour engins de manutention. Il maîtrise la GMAO, la lecture de plans et de schémas, Autocad et les outils informatiques, et dispose de solides connaissances en automatisme, électronique, courant faible et fort, électrotechnique et électricité HT/BT. Il comprend les systèmes normatifs QSE et, idéalement, maîtrise l'anglais et éventuellement une autre langue. Le candidat doit faire preuve de rigueur, d'organisation, d'aisance relationnelle et d'esprit d'équipe, tout en ayant un sens critique développé et la capacité à proposer des améliorations. Une forte sensibilité technique, de la disponibilité et de la réactivité sont également attendues.

Le poste est basé sur une centrale thermique, avec horaires de maintenance, astreintes possibles et déplacements exceptionnels. Sur la base du volontariat, le collaborateur peut être amené à intervenir en renfort lors de crises majeures, d'arrêts d'activité ou de sinistres. Les moyens nécessaires à l'exercice du poste, tels que EPI, outillage industriel et bureautique, ainsi que la GMAO, sont mis à disposition sous réserve d'habilitation et d'autorisation.

Ce poste est à pourvoir en CDI sur Saint-André.

Type de contrat CDI
Contrat travail Salaire

• 35 - 40 k€ brut annuel

Expérience

• 3 An(s) Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

• Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire