NOZ, 100% bonnes affaires - 100% économie circulaire, recherche ses futurs talents !
Chez Noz, nous considérons que chaque collaborateur est un talent et tous les profils sont les bienvenus.
Envie de rejoindre un projet ambitieux ?
Devenez préparateur de commandes pour notre entrepôt du Genest saint Isle (53) - CDD de 3 mois renouvelable
Votre futur quotidien chez NOZ : Notre dépôt logistique de Genest Saint Isle approvisionne nos magasins et plateformes en consommables (Papiers, portes affiches, vêtements, produits d’entretiens…). Nous avons donc besoin de vous pour :
- Préparer les commandes
- Réceptionner les commandes
- Charger et décharger les camions
- Vérifier la conformité des commandes à livrer et des produits réceptionnés (quantités, références)
- Trier et ranger le matériel provenant des magasins
Pourquoi rejoindre l’Univers NOZ
- Vous aimez évoluer dans des environnements agiles et que vos journées ne soient jamais pareilles ?
- Vous souhaitez contribuer à un projet où chacun aura l’opportunité de s’épanouir et de grandir ?
- Lutter contre le gaspillage vous inspire ?
En pratique
- Le petit + : des équipes conviviales à taille humaine au sein d’une entreprise internationale.
Envie d’en savoir plus ?
N’hésitez pas à nous envoyer votre CV. Nous vous répondrons au plus vite et nous aurons peut-être le plaisir d’en savoir plus sur vous.
Rendez-vous sur : NOZ – N° 1 des magasins de déstockage en France et Europe.
Profil recherché
De nature dynamique, ponctuel(le), vous appréciez travailler en équipe et savez être autonome. Posséder les CACES R489 Catégorie 1, 3 serait un plus.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fort impact dans un environnement en pleine évolution
- Une autonomie importante
- Des équipes dynamiques et un collectif tourné vers la réussite
Pourquoi vous ?
- De formation en industrie ou logistique
- Vous justifiez d’une première expérience en préparation de commandes
- Vous êtes volontaire, agile et attentif à la sécurité.
Processus de sélection
- 1ère préqualification téléphonique (15‑20 min)
- Un échange plus approfondi en visio avec un(e) recruteur dédié(e)
- Un entretien avec le manager opérationnel du poste
- Organisation d’une Journée Découverte pour imprégner l’environnement de travail et rencontrer les futurs responsables (selon le poste)
Dans le cadre de sa politique de diversification, le Service Recrutement de l'Univers NOZ étudie à compétences égales toutes les candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.